Un angajator este persoana juridica sau fizica ce incadreaza (angajeaza) personal prin incheierea, cu fiecare dintre salariati a cate unui contract individual de munca iar cand se convine in acest sens, si a contractului colectiv de munca.
Salariul minim este principalul punct de referință în cazul muncitorilor necalificați, indiferent de domeniu. În lipsa unei calificări sau a unei experiențe consistente, aceștia au puține șanse de a negocia...
Creșterea cheltuielilor suportate de angajatori pentru angajații din Luxemburg este mai redusă decât media înregistrată în Belgia, Germania și la nivelul UE27, dar depășește nivelul din Franța, potrivit luxtimes.lu. Creștere...
Supravegherea video la locul de muncă a devenit o practică tot mai frecventă în rândul angajatorilor, fiind utilizată pentru protejarea bunurilor, prevenirea infracțiunilor și monitorizarea respectării atribuțiilor de serviciu. Cu...
Companiile din România se vor putea adapta noilor cerințe legate de platforma Reges-Online până la începutul anului viitor. După valul de nemulțumiri venite din sectorul resurselor umane, Guvernul României a decis...
Ministerul Muncii ar putea amâna trecerea de la Revisal la REGES-Online, platforma digitală integrată a Registrului General de Evidență a Salariaților, potrivit Profit.ro. Varianta ar fi fost luată în calcul după...
Concedierea reprezintă un moment dificil pentru orice angajat, însă situația devine și mai complicată atunci când aceasta nu are la bază un motiv întemeiat. Conform Codului Muncii, orice decizie de...
Pe piața muncii din România, respectarea drepturilor angajaților este un subiect de interes major. Potrivit Codului Muncii, persoanele angajate cu normă întreagă au un program de opt ore pe zi...
Guvernul a aprobat în ședința de joi o serie de măsuri menite să sprijine persoanele vulnerabile aflate în căutarea unui loc de muncă, printre care se numără victimele violenței domestice...
Ministrul Muncii, Petre-Florin Manole, a anunțat pe Facebook că vrea să implementeze pe piața muncii din România modelul german, în special în ceea ce privește ocuparea forței de muncă și...
Angajații care demisionează și încearcă să își construiască propria afacere folosind clienții fostei firme încalcă legea și se expun unor sancțiuni serioase. În astfel de situații, Consiliul Concurenței poate verifica și a...
Angajații Ministerului Afacerilor Interne (MAI) pierd zile libere de odihnă după ce noile modificări legislative introduc un sistem unitar de calcul al concediului, exprimat exclusiv în zile lucrătoare. Sindicatul Național...
Concediul medical le oferă angajaților timpul necesar pentru refacere și le garantează protecție atunci când starea de sănătate îi împiedică să își desfășurare activitatea. Pe durata concediului medical, contractul individual...
Pe o piață a muncii tot mai aglomerată, mii de CV-uri ajung zilnic pe adresele companiilor din România. Angajatorii nu mai pierd timp cu descrieri neclare și analizează rapid experiența...
În ultimii ani, standardele pentru posturile entry-level s-au ridicat considerabil, iar cerința de doi sau trei ani de experiență profesională a devenit tot mai comună. Această situație a provocat confuzie și...
După modificările recente privind plata concediilor medicale, firmele ar putea să plătească dobânzi și penalități atunci când depun declarații rectificative. Noile reglementări impun recalcularea procentului de plată a indemnizațiilor, ceea...
Începând din 2026, angajatorii din România – la fel ca cei din toate statele membre ale Uniunii Europene – vor fi obligați să menționeze salariul în anunțurile de angajare. Prevederea...
Cartea de Muncă este unul dintre cele mai importante documente în evidența activității profesionale a unui angajat din România. Documentul consemnează toate perioadele de muncă, întreruperile, concediile, vechimea în muncă...
Exclusiv. În prezent, tot mai multe domenii au dificultăți în a-și acoperi necesarul de angajați. Sectorul construcțiilor este unul dintre cele mai afectate, unde lipsa forței de muncă s-a accentuat...
În 2025, Nepal conduce topul țărilor care furnizează forță de muncă străină în România, cu 18.772 de muncitori. La o distanță considerabilă se situează Sri Lanka, cu 6.295 de lucrători,...
România, la momentul de față, traversează o perioadă de criză structurală a forței de muncă. Iar previziunile estimează că până în 2026 vor rămâne aproximativ 150.000 de locuri de muncă...