Un angajator este persoana juridica sau fizica ce incadreaza (angajeaza) personal prin incheierea, cu fiecare dintre salariati a cate unui contract individual de munca iar cand se convine in acest sens, si a contractului colectiv de munca.
Valentin Lazea, economist șef la Banca Națională a României (BNR), a declarat vineri că România nu poate continua convergența economică fără corectarea unor dezechilibre structurale. În opinia sa, salariile nu...
Acordarea primului ajutor la locul de muncă este o obligație ce îi aparține angajatorului. Mai exact acesta trebuie să se asigure că există persoane special desemnate pentru acest aspect. Primul...
În ultimii ani, tot mai mulți tineri din România aleg să urmeze o carieră în industria jocurilor video, atrași de salariile competitive și de mediul de lucru relaxant. Printre cele mai...
Firmele care angajează persoane de peste 30 de ani, înscrise la Serviciul Public de Ocupare pentru calificare la locul de muncă, vor primi o subvenție lunară de 2.250 de lei...
Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a clarificat, printr-un recurs în interesul legii, că interdicția de concediere a unui angajat aflat în concediu medical se raportează la momentul emiterii deciziei...
Premierul Ilie Bolojan a declarat că, în următoarele două săptămâni, discuția privind nivelul salariului minim pe economie pentru anul 2026 va fi finalizată. O eventuală majorare, a spus Bolojan la...
Sectorul construcțiilor oferă numeroase oportunități de angajare, atât pentru muncitorii calificați, cât și pentru cei necalificați. Salariile pornesc de la 4.500 de lei și pot depăși pragul de 10.000 de...
Întârzierea sau refuzul plății salariului sunt două dintre cele mai frecvente probleme cu care se confruntă angajații în România. În astfel de situații, legislația le oferă dreptul de a sesiza...
Marinela Strîmbulescu, consultant fonduri europene, a explicat că, în România, tot mai multe persoane aleg să urmeze studii universitare la zi în timp ce lucrează cu normă întreagă. Ea a...
În România, un tichet de masă poate avea o valoare maximă de 40,18 lei, conform Ordinului Ministerului Muncii nr. 280/2025. Acest prag a fost stabilit pentru prima parte a anului...
Domeniul organizării de evenimente este unul dinamic și plin de provocări, iar veniturile angajaților diferă considerabil în funcție de experiență și de angajator. Totodată, dimensiunea evenimentelor gestionate reprezintă un factor...
Piața muncii din Europa se confruntă cu provocări tot mai mari, arată un studiu realizat de SD Worx. Deficitul de talente, diferențele de percepție între angajați și angajatori privind well-being-ul și...
Începând cu anul 2026, angajatorii din România vor fi obligați să publice salariile pentru fiecare post încă din perioada recrutării, ca urmare a transpunerii Directivei UE 2023/970. Măsura va permite atât...
Interviurile video câștigă teren în România, înlocuind treptat CV-ul clasic în procesul de recrutare. Potrivit unui sondaj realizat de Bestjobs, angajatorii apreciază tot mai mult capacitatea candidaților de a-și exprima...
Salariul minim este principalul punct de referință în cazul muncitorilor necalificați, indiferent de domeniu. În lipsa unei calificări sau a unei experiențe consistente, aceștia au puține șanse de a negocia...
Creșterea cheltuielilor suportate de angajatori pentru angajații din Luxemburg este mai redusă decât media înregistrată în Belgia, Germania și la nivelul UE27, dar depășește nivelul din Franța, potrivit luxtimes.lu. Creștere...
Supravegherea video la locul de muncă a devenit o practică tot mai frecventă în rândul angajatorilor, fiind utilizată pentru protejarea bunurilor, prevenirea infracțiunilor și monitorizarea respectării atribuțiilor de serviciu. Cu...
Companiile din România se vor putea adapta noilor cerințe legate de platforma Reges-Online până la începutul anului viitor. După valul de nemulțumiri venite din sectorul resurselor umane, Guvernul României a decis...
Ministerul Muncii ar putea amâna trecerea de la Revisal la REGES-Online, platforma digitală integrată a Registrului General de Evidență a Salariaților, potrivit Profit.ro. Varianta ar fi fost luată în calcul după...
Concedierea reprezintă un moment dificil pentru orice angajat, însă situația devine și mai complicată atunci când aceasta nu are la bază un motiv întemeiat. Conform Codului Muncii, orice decizie de...