Un angajator este persoana juridica sau fizica ce incadreaza (angajeaza) personal prin incheierea, cu fiecare dintre salariati a cate unui contract individual de munca iar cand se convine in acest sens, si a contractului colectiv de munca.
Companiile și instituțiile din România sunt obligate să respecte, din 7 iunie, noile reguli europene privind transparența salarială, introduse prin Directiva europeană în domeniu. Dincolo de obligația de a comunica...
Ministerul Sănătății și Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) pregătesc modificarea normelor privind concediile medicale, pentru a pune în aplicare schimbările aprobate recent în Parlament referitoare la diminuarea indemnizațiilor....
În prezent, legislația muncii prevede ca dosarul de angajare să includă și un aviz psihologic, care confirmă faptul că persoana este aptă pentru activitatea pe care urmează să o desfășoare....
Angajații ar putea primi mai mulți bani de la angajatori. Plenul Camerei Deputaților a adoptat un proiect de lege care introduce posibilitatea ca angajatorii să acorde salariaților cu contract individual...
Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată va crește la 4.325 lei lunar începând cu 1 iulie 2026, față de 4.050 lei cât este în prezent, în...
Meseria de electrician a devenit tot mai căutată pe piața muncii din România, pe fondul deficitului de personal calificat și al cererii tot mai mari din domenii precum construcțiile, industria și...
Un număr semnificativ de persoane din România se află într-o zonă de inactivitate pe piața muncii, deși o parte dintre acestea își manifestă interesul pentru a lucra sau au o...
Piața muncii din România continuă să rămână activă, cu peste 30.000 de locuri de muncă vacante la nivel național și aproape 200 de posturi disponibile în Spațiul Economic European, prin...
Germania se confruntă cu o lipsă tot mai accentuată de forță de muncă, iar efectele se resimt deja în mai multe sectoare economice. În timp ce numărul lucrătorilor din Europa...
Sectorul Business Process Outsourcing (BPO) și Shared Services este unul dintre cele mai dinamice pe piața muncii din România, atrăgând anual mii de candidați dornici de stabilitate și expunere internațională. Pentru...
Sărbătorile pascale din 2026 aduc mai multe zile nelucrătoare pentru angajații din România, însă acestea nu sunt acordate automat tuturor salariaților, ci depind de religia fiecăruia, potrivit Codului Muncii. Cine...
Tot mai puțini români sunt interesați să lucreze în străinătate, pe fondul contextului internațional tot mai incert. Datele celui mai recent sondaj realizat de eJobs arată că, de la începutul anului,...
În 2026, salariații din România beneficiază de mai multe zile libere, inclusiv sărbători legale, evenimente familiale și zile pentru donarea de sânge sau concediu paternal. Care sunt drepturile prevăzute de...
Proiectul bugetului de stat pregătit de Guvern pentru anul 2026 prevede menținerea unui mecanism prin care jumătate din contribuția asigurătorie pentru muncă achitată de angajatori va fi direcționată către bugetul...
Câte zile de concediu de odihnă ai dreptul legal să primești în funcție de vechimea în muncă, în 2026. Cine beneficiază de zile suplimentare și cum le poți negocia la...
Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) va trebui să ramburseze angajatorilor plata concediilor medicale în termen de maximum 90 de zile de la primirea documentelor justificative, conform unui proiect legislativ...
În 2026, meseria de șofer profesionist este una dintre cele mai căutate în România, însă veniturile și condițiile de muncă variază semnificativ de la un angajator la altul. Potrivit anunțurilor publicate...
Din ce în ce mai mulți candidați aplică pentru diferite joburi și nu primesc vreun răspuns de la angajatori. În multe situații, absența răspunsului nu indică respingerea candidaturii, ci faptul...
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a declarat că anumite categorii de pacienți vor beneficia în continuare de plata primei zile de concediu medical, în ciuda măsurii generale de neplată introdusă recent....
Angajatorii din România se confruntă cu dificultăți tot mai mari în recuperarea indemnizațiilor pentru concediile medicale plătite salariaților, iar creanțele pot ajunge chiar și la 100.000 de euro anual pentru...