Un angajator este persoana juridica sau fizica ce incadreaza (angajeaza) personal prin incheierea, cu fiecare dintre salariati a cate unui contract individual de munca iar cand se convine in acest sens, si a contractului colectiv de munca.
Pentru mulți tineri, primul contact cu piața muncii nu se face direct printr-un job permanent, ci printr-un internship. Aceste programe sunt esențiale pentru a dobândi experiență practică, a înțelege modul în...
Aplicarea noilor reguli privind concediile medicale, începând cu 1 februarie, adaugă un nivel suplimentar de complexitate proceselor de salarizare din companii, chiar dacă autoritățile urmăresc reducerea cheltuielilor publice și limitarea...
Piața muncii traversează, în 2026, una dintre cele mai profunde transformări din ultimele decenii. Nu este vorba despre o criză clasică, generată de lipsa locurilor de muncă sau de prăbușiri...
În 2026, angajatorii nu mai caută doar o listă de joburi anterioare sau diplome în CV. Ei vor să vadă cum poți aduce valoare reală companiei, cât de bine te...
Tinerii din Generația Z, născuți după 1997, rescriu regulile pe piața muncii. Etichetați adesea de angajatori drept „prea sensibili” sau „dificili”, aceștia pun preț pe câștiguri și sunt mai puțin...
35% dintre profesioniștii STEM au fost contactați de angajatori din străinătate în ultimele 12 luni, arată un studiu realizat de compania de recrutare SThree. Fenomenul reflectă atât concurența acerbă dintre...
Philip Morris România a primit certificarea Angajator de Top (Top Employer), o recunoaștere a excelenței demonstrate în practicile de resurse umane care poziționează compania în clasamentul celor mai doriți angajatori,...
În anul 2026, legislația muncii din România menține și extinde anumite drepturi referitoare la zilele de concediu suplimentar acordate unor categorii de salariați. Pe lângă concediul de odihnă anual standard,...
Grecia se pregătește intens pentru sezonul turistic de vară și lansează mii de oferte de muncă în industria ospitalității. Românii interesați pot aplica inclusiv pentru hoteluri de cinci stele, unde...
În 2026, piața muncii va fi plină de provocări, iar cei aflați în căutarea unui loc de muncă trebuie să țină cont de noile tendințe. Candidații își doresc joburi bine plătite,...
Reges-Online este noua platformă digitală care va înlocui complet aplicația Revisal pentru evidența salariaților. Începând cu 1 ianuarie 2026, Registrul General de Evidență a Salariaților va fi gestionat exclusiv prin...
Guvernul a stabilit pentru 2026 un contingent de 90.000 de muncitori străini pentru piața muncii din România, în încercarea de a acoperi deficitul de personal din mai multe domenii. Decizia survine...
Directiva UE 2023/970 privind transparența salarială începe să producă efecte din 1 ianuarie 2026, deși statele membre au termen până la 7 iunie 2026 pentru transpunerea ei. Cum primele raportări...
Piața muncii din România se pregătește pentru schimbări majore în următorul deceniu, în contextul accelerării digitalizării, automatizării și utilizării inteligenței artificiale, alături de transformări economice și sociale la nivel european. Potrivit...
Angajatorii din România mai au la dispoziție 15 zile pentru a realiza tranziția obligatorie de la vechiul Revisal la noul sistem REGES Online. Termenul-limită este 31 decembrie 2025, iar de...
O tânără angajată a fost recent concediată în condiții considerate de mulți neobișnuite și lipsite de un fundament real. Situația a ajuns în fața instanței, unde judecătorii au analizat circumstanțele...
O propunere de modificare a Codului Muncii, aflată în prezent la Senat, ar putea schimba modul în care este stabilit salariul minim în România. Proiectul introduce salariul minim diferențiat pe...
Fișa postului este un act mai important decât pare la prima vedere, iar atribuțiile cuprinse acolo trebuie respectate. Există posibilitatea ca angajatorul să adauge atribuții noi, dar cu anumite condiții....
Anul 2026 vine cu reguli clare legate de concediul de odihnă, un drept fundamental al angajaților din România. Indiferent dacă lucrezi în sectorul public sau privat, este important să știi câte...
Un funcționar public a reușit să încaseze, timp de un deceniu, un salariu complet nemeritat, fără să fi trecut măcar o zi pe la locul de munca în care figura...