angajatori

Un angajator este persoana juridica sau fizica ce incadreaza (angajeaza) personal prin incheierea, cu fiecare dintre salariati a cate unui contract individual de munca iar cand se convine in acest sens, si a contractului colectiv de munca.

Schimbări în Codul Muncii. Informațiile care trebuie să ajungă la toți angajații

Schimbări în Codul Muncii. Informațiile care trebuie să ajungă la toți angajații

Amenzi mai mari pentru angajatorii care-și plătesc lucrătorii cu o sumă mai mică decât salariul minim pe economie. Codul Muncii a fost modificat în sensul majorării și extinderii sancțiunilor pe...

Plata contribuțiilor sociale ar putea fi schimbată. Ce îi așteaptă pe angajați și angajatori

Plata contribuțiilor sociale ar putea fi schimbată. Ce îi așteaptă pe angajați și angajatori

Blocul Național Sindical (BNS) a solicitat oficial Guvernului convocarea Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, principalul subiect de discuție fiind contribuțiile sociale. Această inițiativă vizează identificarea soluțiilor necesare pentru transferul...

Obținerea adeverințelor de vechime în muncă. Ultimele informații de la ITM

Obținerea adeverințelor de vechime în muncă. Ultimele informații de la ITM

Inspectoratul Teritorial de Muncă București desfășoară, până la 31 decembrie 2024, o campanie de informare și conștientizare pentru a sprijini angajatorii, deținătorii de arhivă, salariații și foștii salariați. Campania are...

Record de locuri de muncă subvenționate, în 2024. În ce domenii se pot angaja românii

Record de locuri de muncă subvenționate, în 2024. În ce domenii se pot angaja românii

Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a anunțat un număr impresionant de 70.000 de locuri de muncă subvenționate pentru anul 2024, un record absolut pentru integrarea șomerilor în piața muncii. Dintre...

Locuri de muncă în străinătate. ANOFM anunță lista posturilor vacante în spațiul european

Locuri de muncă în străinătate. ANOFM anunță lista posturilor vacante în spațiul european

Locuri de muncă pentru românii care doresc să se angajeze în străinătate, în statele din Spațiul Economic European. ANOFM are o listă cu 98 de posturi vacante în diferite domenii....

Declarația 112, modificată. Obligații noi pentru angajatori

Declarația 112, modificată. Obligații noi pentru angajatori

După schimbarea legii pensiilor publice, angajatorii au noi obligații privind declarația 112. Începând din luna septembrie, aceștia trebuie să utilizeze o versiune nouă, după ce instrucțiunile din aceasta au fost...

Generația Z, o generație dificilă, greu de angajat

Generația Z, o generație dificilă, greu de angajat

După ce angajatorii s-au plâns timp de aproape doi ani că este greu de lucrat cu absolvenții din generația Z, acum îi concediază rapid pe tinerii angajați care nu se...

Penurie de angajați în România. Meserii bine plătite, dar pe care nu le vrea nimeni

Penurie de angajați în România. Meserii bine plătite, dar pe care nu le vrea nimeni

România se confruntă cu o penurie de angajați în toate domeniile, în ciuda fatului că se oferp salarii ca în Occident. Angajatorii oferă salarii ca-n Occident, dar angajați nu sunt...

Neclarități în Codul Muncii. Cât poate lucra un angajat pe mai multe contracte

Neclarități în Codul Muncii. Cât poate lucra un angajat pe mai multe contracte

Codul Muncii are prevederi neclare în legătură cu contractele de muncă multiple pe care le poate încheia o persoană. Astfel, apar situații în care, teoretic, un angajat, lucrează 20, chiar...

Cazul româncei, care s-a sinucis pentru că angajatorii o presau să revină la birou

Cazul româncei, care s-a sinucis pentru că angajatorii o presau să revină la birou

La sfârșitul lunii august, o femeie de 33 de ani din Timișoara a fost descoperită spânzurată în baia apartamentului său. Conform informațiilor disponibile, aceasta era presată de angajatorii săi să...

Orice conversație telefonică înregistrată poate fi probă. Clarificările Înaltei Curți în litigiile de muncă

Orice conversație telefonică înregistrată poate fi probă. Clarificările Înaltei Curți în litigiile de muncă

ÎCCJ a clarificat ce se întâmplă, într-un litigiu de muncă, legat de conversațiile telefonice între angajat și angajator. Chiar dacă sunt înregistrate pe ascuns, fără acordul interlocutorilor, acestea pot fi...

Ce trebuie sa faci când ți se termina contractul de muncă. Ai doar 30 de zile la dispoziție

Ce trebuie sa faci când ți se termina contractul de muncă. Ai doar 30 de zile la dispoziție

Contractul de muncă în cazul pensionării. Atunci când angajații decid să se pensioneze la împlinirea vârstei standard, ei trebuie să depună cererea de pensionare și documentele aferente în termen de...

Codul Muncii. Drepturile la care angajații nici nu se gândesc

Codul Muncii. Drepturile la care angajații nici nu se gândesc

Codul Muncii a fost modificat în 2024 și a adus vești pentru angajații români, în ceea ce privește pauzele. Mulți, însă, nici nu se gândesc la așa ceva. Astfel, nu ...

Schimbări legate de tichetele de masă. Intră în vigoare în octombrie

Schimbări legate de tichetele de masă. Intră în vigoare în octombrie

Începând cu luna octombrie 2024, valoarea maximă a unui tichet de masă va crește cu patru bani, ajungând la suma de 40,04 lei, conform unui proiect de ordin pus în...

Pașii pentru obținerea locului de muncă visat. Ce CV-uri atrag atenția angajatorilor

Pașii pentru obținerea locului de muncă visat. Ce CV-uri atrag atenția angajatorilor

Găsirea unui loc de muncă reprezintă întotdeauna o provocare. Dincolo de modul în care viitorii salariați se prezintă la interviurile de angajare, CV-ul și experiența în domeniu ocupă un loc...

Cum se calculează vechimea în muncă, dacă ai mai multe joburi. Condiții obligatorii pentru angajtori

Cum se calculează vechimea în muncă, dacă ai mai multe joburi. Condiții obligatorii pentru angajtori

Codul muncii permite ca o persoană să aibă mai multe contracte de muncă în același timp, atâta timp cât programele de lucru nu se suprapun. Când cineva este angajat pe...

Codul Muncii. Calculul pe care trebuie să-l facă toți angajații. Este cea mai încălcată regulă

Codul Muncii. Calculul pe care trebuie să-l facă toți angajații. Este cea mai încălcată regulă

În conformitate cu reglementările din Codul Muncii, timpul de muncă este definit ca intervalul în care angajatul desfășoară activitățile specifice postului său, fiind la dispoziția angajatorului și respectând obligațiile stabilite...

Codul Muncii. Reglementări stricte, pe care angajații nu le cunosc

Codul Muncii. Reglementări stricte, pe care angajații nu le cunosc

România. Codul Muncii impune reglementări stricte în ceea ce privește angajații care lucrează pe tura de noapte. Angajatorii au o serie de responsabilități clare pe care trebuie să le îndeplinească....

Comunicarea dintre șefi și salariați, interzisă în afara programului

Comunicarea dintre șefi și salariați, interzisă în afara programului

Regula „dreptul la deconectare” a intrat în vigoare în Australia. Autoritățile s-au gândit să ofere salariaților australieni dreptul la o relaxare totală în timpul liber, de după serviciu. Au stabilit...

Probleme pe piața muncii. Mai mult de o treime dintre candidați nu știu o limbă străină

Probleme pe piața muncii. Mai mult de o treime dintre candidați nu știu o limbă străină

România. Piața muncii se confruntă cu provocări noi și din ce în ce mai mulți viitori angajați nu mai consideră că lipsa de experiență într-un anumit domeniu le-ar putea împiedica...