Un angajator este persoana juridica sau fizica ce incadreaza (angajeaza) personal prin incheierea, cu fiecare dintre salariati a cate unui contract individual de munca iar cand se convine in acest sens, si a contractului colectiv de munca.
Mii de oportunități în carieră sunt disponibile pentru cei care ajung în aceste zile la Sala Palatului, unde are loc unul dintre cele mai mari evenimente destinate pieței muncii. Cetățenii...
În România există anumite poziții de muncă care beneficiază de salarii atractive. Persoanele angajate pe aceste poziții pot câștiga lunar între 1.000 și 1.400 de euro, pe lângă alte beneficii...
Cheltuielile cu forța de muncă pentru cei care utilizează zilieri au înregistrat o creștere semnificativă în ultima perioadă, ceea ce înseamnă că angajatorii vor trebui să alocate sume mai mari...
Salariul mediu brut al unui angajat din sectorul privat în Belgia se ridică la aproximativ 4.000 de euro pe lună, conform datelor furnizate de Biroul de Statistică. Salariul mediu brut...
Costurile medii ale angajatorilor pentru un salariat au înregistrat o creștere semnificativă în 2022, cu o majorare de 10,8% față de anul 2021, conform datelor furnizate de Institutul Național de...
Forumul Capital Top Angajatori. Ce spun specialiștii despre deficitul de forță de muncă din România și cum sunt ajutați antreprenorii de către Uniune Națională a Patronatului Român. Roxana Mircea –...
Miercuri, 20 septembrie, a avut loc Forumul Capital Top Angajatori în care s-a discutat despre mai multe teme importante. Una dintre temele dezbătute la Forumul Capital Top Angajatori a fost...
Revista Capital vă invită să vizionați Forumul Top Angajatori în cadrul căruia vor fi dezbătute cele mai importante teme, aspecte și probleme cu care se confruntă piața forței de muncă...
Forumul Capital Top Angajatori își propune să discute subiectele cele mai actuale și sensibile de pe piața muncii. De la forța de muncă străină și până la ordonanțele austerității, niciun...
Revista Capital organizează pe 20 septembrie, începând cu ora 11.00, la One Club, Forumul Top Angajatori, în cadrul căruia vor fi dezbătute cele mai importante teme, aspecte și probleme cu...
Zilele de concediu neefectuate nu se pot compensa cu sume bănești în cazul angajaților care au mai multe asemenea restanțe. Cererea de compensare în bani, a concediului de odihnă, poate...
Codului Muncii are reguli clare atunci când vine vorba despre concediul de odihnă, concediul medical și concediul fără plată. Ce trebuie să știe toți angajații. Această regulă este deosebit de...
Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a anunțat că salariul minim va crește de la 1 septembrie, după ce partidele din coaliția de guvernare s-au înțeles asupra aceste chestiuni importante. PSD...
Un angajator din România caută o persoană care să ocupe un post de dispecer în Sectorul 6. Potrivit descrierii postului, se caută o femeie, disponibilă să lucreze în ture. Experiența...
Angajatorii trebuie să dea dovadă de flexibilitate în organizarea timpului de lucru pentru a atrage şi menţine candidaţii, a fost una dintre concluziile conferinţei ZF/KPMG în România: „Piaţa muncii –...
Parlamentul European a votat o directivă care se va aplica în perioada următoare și în România. Angajatori nu vor mai avea voie să pună anumite întrebări la concursurile de angajare....
Piața forței de muncă din România duce o criză acută de electricieni. Deși firmele plătesc salarii mai mult decât generoase, angajații cu această calificare nu se înghesuie să semneze contractele...
Dacă propunerea legislativă recent înregistrată la Parlament ar fi adoptată ca lege, cerința de a prezenta adeverința cu zilele de concediu de la angajator pentru a beneficia de concediul medical...
Se pare că epoca de aur a muncii de la distanță se apropie de sfârșit. Chiar și companiile din industria tehnologică, care acum câțiva ani le-au comunicat angajaților că pot...
Codul Muncii nu stabilește în mod expres că un angajator își poate obliga angajatul să își ia concediul de odihnă. Specialiștii în drept au tot felul de teorii legate de...