Generația Z, o generație dificilă, greu de angajat
După ce angajatorii s-au plâns timp de aproape doi ani că este greu de lucrat cu absolvenții din generația Z, acum îi concediază rapid pe tinerii angajați care nu se...
angajatori
Un angajator este persoana juridica sau fizica ce incadreaza (angajeaza) personal prin incheierea, cu fiecare dintre salariati a cate unui contract individual de munca iar cand se convine in acest sens, si a contractului colectiv de munca.
Penurie de angajați în România. Meserii bine plătite, dar pe care nu le vrea nimeni
România se confruntă cu o penurie de angajați în toate domeniile, în ciuda fatului că se oferp salarii ca în Occident. Angajatorii oferă salarii ca-n Occident, dar angajați nu sunt...
Neclarități în Codul Muncii. Cât poate lucra un angajat pe mai multe contracte
Codul Muncii are prevederi neclare în legătură cu contractele de muncă multiple pe care le poate încheia o persoană. Astfel, apar situații în care, teoretic, un angajat, lucrează 20, chiar...
Cazul româncei, care s-a sinucis pentru că angajatorii o presau să revină la birou
La sfârșitul lunii august, o femeie de 33 de ani din Timișoara a fost descoperită spânzurată în baia apartamentului său. Conform informațiilor disponibile, aceasta era presată de angajatorii săi să...
Orice conversație telefonică înregistrată poate fi probă. Clarificările Înaltei Curți în litigiile de muncă
ÎCCJ a clarificat ce se întâmplă, într-un litigiu de muncă, legat de conversațiile telefonice între angajat și angajator. Chiar dacă sunt înregistrate pe ascuns, fără acordul interlocutorilor, acestea pot fi...
Ce trebuie sa faci când ți se termina contractul de muncă. Ai doar 30 de zile la dispoziție
Contractul de muncă în cazul pensionării. Atunci când angajații decid să se pensioneze la împlinirea vârstei standard, ei trebuie să depună cererea de pensionare și documentele aferente în termen de...
Codul Muncii. Drepturile la care angajații nici nu se gândesc
Codul Muncii a fost modificat în 2024 și a adus vești pentru angajații români, în ceea ce privește pauzele. Mulți, însă, nici nu se gândesc la așa ceva. Astfel, nu ...
Schimbări legate de tichetele de masă. Intră în vigoare în octombrie
Începând cu luna octombrie 2024, valoarea maximă a unui tichet de masă va crește cu patru bani, ajungând la suma de 40,04 lei, conform unui proiect de ordin pus în...
Pașii pentru obținerea locului de muncă visat. Ce CV-uri atrag atenția angajatorilor
Găsirea unui loc de muncă reprezintă întotdeauna o provocare. Dincolo de modul în care viitorii salariați se prezintă la interviurile de angajare, CV-ul și experiența în domeniu ocupă un loc...
Cum se calculează vechimea în muncă, dacă ai mai multe joburi. Condiții obligatorii pentru angajtori
Codul muncii permite ca o persoană să aibă mai multe contracte de muncă în același timp, atâta timp cât programele de lucru nu se suprapun. Când cineva este angajat pe...
Codul Muncii. Calculul pe care trebuie să-l facă toți angajații. Este cea mai încălcată regulă
În conformitate cu reglementările din Codul Muncii, timpul de muncă este definit ca intervalul în care angajatul desfășoară activitățile specifice postului său, fiind la dispoziția angajatorului și respectând obligațiile stabilite...
Codul Muncii. Reglementări stricte, pe care angajații nu le cunosc
România. Codul Muncii impune reglementări stricte în ceea ce privește angajații care lucrează pe tura de noapte. Angajatorii au o serie de responsabilități clare pe care trebuie să le îndeplinească....
Comunicarea dintre șefi și salariați, interzisă în afara programului
Regula „dreptul la deconectare” a intrat în vigoare în Australia. Autoritățile s-au gândit să ofere salariaților australieni dreptul la o relaxare totală în timpul liber, de după serviciu. Au stabilit...
Probleme pe piața muncii. Mai mult de o treime dintre candidați nu știu o limbă străină
România. Piața muncii se confruntă cu provocări noi și din ce în ce mai mulți viitori angajați nu mai consideră că lipsa de experiență într-un anumit domeniu le-ar putea împiedica...
Codul Muncii. Drepturile salariaților care lucrează 12 ore pe zi
Programul de lucru se numără printre condițiile incluse în contractul individual de muncă. Acesta se stabilește în funcție de lege, iar încălcarea acestor norme le poate aduce mari probleme angajatorilor,...
Codul Muncii. Ce trebuie să știe angajații care primesc salariul în numerar
România. Codul Muncii prevede obligații clare pentru angajatori, în sensul că remunerația este elementul principal care trebuie precizat în contractul de muncă. Codul Muncii, obligații pentru angajatori privind plata salariilor...
Adevărul despre concediul medical. Mulți angajatori comit abuzuri
România. Concediul medical se acordă pe baza zilelor, indiferent de numărul de ore pe care un angajat le lucrează în mod obișnuit într-o zi, fie că este vorba de patru,...
10,8 miliarde de lei, contribuția BAT România la bugetul de stat în 2023
BAT a plătit 10,8 miliarde de lei la bugetul de stat în 2023. Compania are peste 3.000 de angajați în România și generează alte 30.000 de locuri de muncă pe lanțul...
Crește numărul de zile libere plătite pentru angajați. Condițiile în care pot fi solicitate
Potrivit prevederilor în vigoare, pe lângă sărbătorile legale, angajații au dreptul legal la mai multe zile libere plătite pe an. Numărul acestora ar putea fi extins cu încă două, conform...
Topul facultăților cu cei mai mulți studenți angajați. Ce trebuie să știe tinerii despre concediul de studii
România. Tot mai mulți studenți se angajează încă din timpul facultății. Beneficiază astfel de salariu, iar concediul de studii este un drept legal. Însă angajatorul poate decide dacă îl plătește...