Românii care se apropie de vârsta pensionării au posibilitatea de a cere continuarea activității. Odată cu prelungirea raportului de muncă, angajatorii au o serie de obligații în relația cu angajatul....
Concediul de odihnă reprezintă un drept al tuturor angajaților, prevăzut în Codul Muncii. Conform prevederilor, zilele de concediu rămase în anul precedent se pot recupera prin intermediul unei solicitări efectuate...
Programul de Crăciun şi Anul Nou al hipermarketurilor. În această perioadă, programul hipermarketurilor va fi modificat. Mai jos vă prezentăm orarul de funcționare la Lidl, Mega Image, Kaufland, Carrefour, Penny și...
Nici n-a început bine anul școlar 2023-2024 și reprezentanții ministerului de Educație au anunțat primele zile libere pe care le vor avea elevii în acest an. Așadar, în a doua...
Codul Muncii le-a acordat bugetarilor 15 zile libere în 2023. Doar 12 dintre acestea pică în timpul programului de luni până vineri. Pe lângă acestea, autoritățile au mai acordat trei...
În anul școlar 2023-2024, cadrele didactice vor beneficia de zile libere suplimentare. Din fericire pentru elevi dar și pentru profesori, acestea vor pica în cursul săptămânii. Este vorba de Sărbătorile...
Ce drepturi au angajații în perioada de probă. Codul Muncii stabilește cu precizie condițiile în care se derulează perioada de probă, ca și durata acesteia. Codul muncii reglementează frecvența raporturilor...
Codului Muncii are reguli clare atunci când vine vorba despre concediul de odihnă, concediul medical și concediul fără plată. Ce trebuie să știe toți angajații. Această regulă este deosebit de...
Sindicaliștii de la Compania Națională Poșta Română susțin că mai multe sute de angajați au fost anunțați că vor fi concediați începând cu data de 1 septembrie 2023. Din primele...
Concediul de odihnă este un drept garantat pentru toți salariații din România, prin Codul Muncii. Perioadă minimă de concediu de odihnă este de 20 de zile și poate crește în...
Potrivit unei legi pentru completarea Codul muncii prmulgate, joi, de preşedintele Klaus Iohannis, salariaţii care au în întreţinere copii cu vârsta până la 11 ani pot beneficia de telemuncă timp...
Codul Muncii reglementează clar condițiile în care angajații trebuie să-și desfășoare activitatea profesională. Persoanele care lucrează cu normă întreagă trebuie să aibă un program de opt ore pe zi, 40...
Parlamentul European a votat o directivă care se va aplica în perioada următoare și în România. Angajatori nu vor mai avea voie să pună anumite întrebări la concursurile de angajare....
Mai multe concedii sunt luate în calcul atunci când se stabilesc drepturile de pensie. Printre acestea se află şi concediile medicale, care vor constitui vechime în muncă, potrivit legislației în...
Codul Muncii nu stabilește în mod expres că un angajator își poate obliga angajatul să își ia concediul de odihnă. Specialiștii în drept au tot felul de teorii legate de...
Concediul de îngrijitor a fost introdus în Codul Muncii la finalul anului trecut, iar mulți români încă nu știu ce trebuie să facă pentru a putea beneficia de el. De...
Persoanele care urmează să se angajaze trebuie să fie foarte bine informate privind drepturile și obligațiile pe care le au, conform Codului Muncii. Puțini angajați știu cum ar trebui să...
Cei care sunt nevoiți să stea acasă pentru a avea grijă de copil sau de o rudă bolnavă își pot lua concediu plătit, care se consideră vechime în muncă, potrivit...
Începând cu luna ianuarie a anului 2023, legislația muncii în România a suferit o serie de modificări. Cele mai importante dintre acestea vizează obligația angajatorului în România cu privire la...
Problema părinților singuri care erau nevoiți să acopere și ture de noapte este cu un pas mai aproape de rezolvare. Proiectul legislativ care prevede că cei care își cresc singuri...