codul muncii

Cum probează angajatorul că un lucrător a consumat alcool

Cum probează angajatorul că un lucrător a consumat alcool

Dacă în urmă cu ceva vreme aveam o prevedere legală care interzicea expres consumul de alcool la locul de muncă sau prezentarea la program sub influența alcoolului, acum, aspectele ce...

Avocatul Poporului vrea legi mai clare în cazul hărțuirilor de la locul de muncă. Codul Muncii ar trebui modificat

Avocatul Poporului vrea legi mai clare în cazul hărțuirilor de la locul de muncă. Codul Muncii ar trebui modificat

În cadrul unei conferințe de presă, adjunctul Avocatului Poporului din România a anunțat că instituția va solicita modificarea Codului Muncii, în cazul hărțuirilor angajaților sau a violențelor la locul de...

Gata cu zilele libere fără număr! Ce se schimbă în legislația muncii

Gata cu zilele libere fără număr! Ce se schimbă în legislația muncii

Un grup de senatori a inițiat o lege care modifică Codul Muncii, în sensul instituirii unor compensații financiare pentru firmele private care le acordă angajaților zilele libere, prevăzute de lege....

Salariații vor avea parte de o minivacanță în curând. Câte zile libere sunt acordate

Salariații vor avea parte de o minivacanță în curând. Câte zile libere sunt acordate

În acest an, salariații din România vor avea parte de o minivacanță de câteva zile, în conformitate cu prevederile Codului Muncii. Vor fi acordate mai multe zile libere pentru diverse...

Concediul de odihnă poate fi redus de angajator. Absențele nemotivate nu sunt considerate vechime în muncă

Concediul de odihnă poate fi redus de angajator. Absențele nemotivate nu sunt considerate vechime în muncă

Codul Muncii prevede că durata concediului de odihnă poate fi redusă, dacă angajatul acumulează un număr de absențe nemotivate sau a beneficiat de concediu fără salar. În primul caz, angajatorul...

Ce se întâmplă cu zilele libere din anii trecuți. Până la ce dată mai pot angajații să beneficieze de ele

Ce se întâmplă cu zilele libere din anii trecuți. Până la ce dată mai pot angajații să beneficieze de ele

Salariații care nu au reușit să-și ia cele 20 de zile libere din concediul de odihnă în 2021 sau în 2022, au posibilitatea să beneficieze de acestea în continuare, însă...

Concediile considerate vechime în muncă pentru stabilirea dreptului la pensie. Toți salariații cu contract de muncă pot beneficia de ele

Concediile considerate vechime în muncă pentru stabilirea dreptului la pensie. Toți salariații cu contract de muncă pot beneficia de ele

Conform legislației din țara noastră, salariații pot beneficia de mai multe tipuri de concediu și chiar dacă acele perioade nu sunt contributive, sunt considerate ca stagii de cotizare pentru pensie....

Proiect: părinții singuri nu vor mai face tura de noapte. Care sunt modificările

Proiect: părinții singuri nu vor mai face tura de noapte. Care sunt modificările

Un proiect de lege care se află în acest moment la Senat prevede că părinții care își cresc părinții singuri nu vor putea fi obligați să lucreze în ture de...

USR vrea să schimbe Codul Muncii. Părinții care își cresc singuri copiii nu vor mai putea lucra de noapte

USR vrea să schimbe Codul Muncii. Părinții care își cresc singuri copiii nu vor mai putea lucra de noapte

O modificare propusă să fie adusă Codului Muncii, care se referă la familiile monoparentale, face o schimbare majoră în felul în care angajații cu copii vor munci de acum înainte....

Regulile pe care trebuie să le respecte toți angajatorii. Ce se întâmplă dacă salariații sunt forțați să lucreze peste program

Regulile pe care trebuie să le respecte toți angajatorii. Ce se întâmplă dacă salariații sunt forțați să lucreze peste program

Salariații nu pot fi obligați de un angajator să înceapă lucrul înainte de ora stabilită prin program și nici nu pot fi obligați să lucreze în plus, după terminarea timpului...

Zilele restante de concediu pot fi solicitate în acest an. Prevederile Codului Muncii în astfel de situații

Zilele restante de concediu pot fi solicitate în acest an. Prevederile Codului Muncii în astfel de situații

Angajații pot beneficia de zilele de concediu pe care nu le-au luat în 2021 până la jumătatea acestui an. Legislația muncii stabilește că toți salariații au dreptul, anual, la un...

Tații pot beneficia de mai multe zile de concediu paternal. Ce trebuie să facă pentru a le obține

Tații pot beneficia de mai multe zile de concediu paternal. Ce trebuie să facă pentru a le obține

Dacă urmează niște cursuri specifice, o categorie de angajați va primi mai multe zile libere. Angajatorii vor fi obligați să răspundă pozitiv acestui tip de cerere, după modificarea operată în...

Vești bune pentru anumiți angajați. Vor primi salarii mai mari. Ce obligații au angajatorii şi câţi ani de vechime trebuie să aibă salariatul

Vești bune pentru anumiți angajați. Vor primi salarii mai mari. Ce obligații au angajatorii şi câţi ani de vechime trebuie să aibă salariatul

Potrivit unei prevederi din Codul muncii, angajatorii au obligația de a majora salariile angajaților stabilite la nivelul minim pe economie, dar numai după o anumită perioadă de activitate. Din anul...

Totul despre acordarea concediilor de odihnă. Noi drepturi au fost introduse în Codul Muncii

Totul despre acordarea concediilor de odihnă. Noi drepturi au fost introduse în Codul Muncii

Modificări directe în legislația concediilor de odihnă nu au fost făcute curând, însă au fost schimbare o serie de drepturi și obligații existente în Codul Muncii. Tot ce trebuie să...

Klaus Iohannis a promulgat legea prin care un muzeu din SUA va fi ajutat cu trei milioane de dolari

Klaus Iohannis a promulgat legea prin care un muzeu din SUA va fi ajutat cu trei milioane de dolari

Președintele Klaus Iohannis a semnat mai multe decrete pe parcursul zilei de marți, 10 ianuarie. Șeful Statului a decis că România va contribui cu bani pentru a susține un muzeu...

Concediul de odihnă 2023. Câte zile libere poate primi un angajat, de fapt

Concediul de odihnă 2023. Câte zile libere poate primi un angajat, de fapt

Codul Muncii vine cu noi prevederi legat de acordarea concediului de odihnă. O serie de acte normative adoptate în ultimele luni stabilesc numărul de zile libere ce vor fi acordate...

Angajații care stau degeaba la muncă sunt protejați de lege. Condițiile în care angajatorul trebuie să le plătească salariile

Angajații care stau degeaba la muncă sunt protejați de lege. Condițiile în care angajatorul trebuie să le plătească salariile

Lucrătorii care stau degeaba la locul de muncă, fără să facă nimic, sunt protejați de lege, în anumite condiții. Chiar dacă nu fac nimic, sub ochii angajatorilor, aceștia nu au...

Schimbări în Codul Muncii. Angajatorii trebuie să știe aceste lucruri dacă vor să își cheme angajații la birou

Schimbări în Codul Muncii. Angajatorii trebuie să știe aceste lucruri dacă vor să își cheme angajații la birou

Anagajatorii care au lucrători la domiciului ar trebui să scrie clar în contractul de muncă faptul că angajații muncesc din propria casă. În acest fel nu vor încălca prevederile legate...

Beneficii pentru angajații care efectuează ore de muncă suplimentare în zilele de sărbătoare. Ce se stipulează în Codul Muncii

Beneficii pentru angajații care efectuează ore de muncă suplimentare în zilele de sărbătoare. Ce se stipulează în Codul Muncii

Este știrea momentului pentru mulți angajați din România. Aceștia pot câștiga bani mai mulți exact în această perioadă de Sărbători. Legea are prevederi clare în acest sens. Unii angajați, din...

Încetarea contractului de muncă prin acordul părţilor sau demisie. Care este diferența și ce trebuie să știi

Încetarea contractului de muncă prin acordul părţilor sau demisie. Care este diferența și ce trebuie să știi

Deseori este este auzită expresia „demisie prin acordul părţilor”, dar puțin știu că este utilizată în mod eronat, făcându-se o confuzie între două dintre cele mai folosite modalităţi de încetare...