codul muncii

Schimbări în Codul Muncii. Informațiile care trebuie să ajungă la toți angajații

Schimbări în Codul Muncii. Informațiile care trebuie să ajungă la toți angajații

Amenzi mai mari pentru angajatorii care-și plătesc lucrătorii cu o sumă mai mică decât salariul minim pe economie. Codul Muncii a fost modificat în sensul majorării și extinderii sancțiunilor pe...

Situațiile în care angajatorii riscă amenzi usturătoare. Legea a fost promulgată

Situațiile în care angajatorii riscă amenzi usturătoare. Legea a fost promulgată

Președintele Klaus Iohannis, a promulgat, luni, Legea nr. 117/2021 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii. Noul act normativ pedepsește munca pe contract part-time și pe cea...

Salariul minim crește din 2025. Ce scumpiri aduce această decizie

Salariul minim crește din 2025. Ce scumpiri aduce această decizie

Salariul minim se majorează de la începutul lunii ianuarie. Plenul Senatului a adoptat proiectul de lege privind salariul minim european. După aplicarea acestei modificări, românii care sunt angajați cu salariul...

Codul Muncii. Drepturile la care angajații nici nu se gândesc

Codul Muncii. Drepturile la care angajații nici nu se gândesc

Codul Muncii a fost modificat în 2024 și a adus vești pentru angajații români, în ceea ce privește pauzele. Mulți, însă, nici nu se gândesc la așa ceva. Astfel, nu ...

Cum se calculează vechimea în muncă, dacă ai mai multe joburi. Condiții obligatorii pentru angajtori

Cum se calculează vechimea în muncă, dacă ai mai multe joburi. Condiții obligatorii pentru angajtori

Codul muncii permite ca o persoană să aibă mai multe contracte de muncă în același timp, atâta timp cât programele de lucru nu se suprapun. Când cineva este angajat pe...

Codul Muncii. Calculul pe care trebuie să-l facă toți angajații. Este cea mai încălcată regulă

Codul Muncii. Calculul pe care trebuie să-l facă toți angajații. Este cea mai încălcată regulă

În conformitate cu reglementările din Codul Muncii, timpul de muncă este definit ca intervalul în care angajatul desfășoară activitățile specifice postului său, fiind la dispoziția angajatorului și respectând obligațiile stabilite...

Codul Muncii. Reglementări stricte, pe care angajații nu le cunosc

Codul Muncii. Reglementări stricte, pe care angajații nu le cunosc

România. Codul Muncii impune reglementări stricte în ceea ce privește angajații care lucrează pe tura de noapte. Angajatorii au o serie de responsabilități clare pe care trebuie să le îndeplinească....

Programul de lucru se modifică. Angajatorii nu văd măsura cu ochi buni

Programul de lucru se modifică. Angajatorii nu văd măsura cu ochi buni

Polonia. Guvernul de la Varșovia intenționează să modifice Codul muncii și să reglementeze un nou program de lucru. Măsura, care va duce la eliminarea zilei de muncă de opt ore...

Mai multe zile libere pentru salariați. Condițiile în care românii pot beneficia de ele

Mai multe zile libere pentru salariați. Condițiile în care românii pot beneficia de ele

Angajații din România pot beneficia alte câteva câteva zile libere. Acestea pot fi solicitate de salariații care se confruntă cu situații neprevăzute în familie. Conform Codului Muncii, aceștia pot absenta...

Concediul medical și concediul de odihnă. Ce trebuie să știe angajații

Concediul medical și concediul de odihnă. Ce trebuie să știe angajații

Concediul de odihnă este unul dintre elementele care trebuie să se regăsească obligatoriu în orice contract individual de muncă. Este un drept al salariatului la care nu se poate renunța...

Codul Muncii și munca la domiciliu. Ce spune legislația, de fapt

Codul Muncii și munca la domiciliu. Ce spune legislația, de fapt

România. Codul Muncii are prevederi clare ce stabilesc relațiile dintre angajator și angajat. Între acestea se află și cele care reglementează situațiile în care un salariat poate lucra în altă...

Codul Muncii. Drepturile salariaților care lucrează 12 ore pe zi

Codul Muncii. Drepturile salariaților care lucrează 12 ore pe zi

Programul de lucru se numără printre condițiile incluse în contractul individual de muncă. Acesta se stabilește în funcție de lege, iar încălcarea acestor norme le poate aduce mari probleme angajatorilor,...

Codul Muncii. Ce trebuie să știe angajații despre contractul de muncă cu durată determinată

Codul Muncii. Ce trebuie să știe angajații despre contractul de muncă cu durată determinată

România. Codul Muncii reglementează relațiile dintre angajați și angajatori. În acest context, contractul de muncă pe durată determinată de timp reprezintă o excepție de la regula generală.   Legislația muncii...

O nouă minivacanță în august. Câte zile libere vor mai avea românii în 2024

O nouă minivacanță în august. Câte zile libere vor mai avea românii în 2024

România. Românii vor avea o nouă minivacanță, de patru zile, la jumătatea lunii august, odată cu sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului. Iată câte zile libere vor mai avea românii în 2024...

Codul Muncii. Ce trebuie să știe angajații care primesc salariul în numerar

Codul Muncii. Ce trebuie să știe angajații care primesc salariul în numerar

România. Codul Muncii prevede obligații clare pentru angajatori, în sensul că remunerația este elementul principal care trebuie precizat în contractul de muncă. Codul Muncii, obligații pentru angajatori privind plata salariilor...

Codul Muncii. Drepturile și obligații pe care mulți angajați nu le știu

Codul Muncii. Drepturile și obligații pe care mulți angajați nu le știu

România. Codul Muncii oferă angajatorilor posibilitatea să sancționeze abaterile disciplinare ale angajaților ori de câte ori se constată încălcarea regulamentului de ordine interioară sau nerespectarea sarcinilor prevăzute în contractul de...

Munca de noapte. Ce spor se acordă și ce condiții trebuie îndeplinite pentru a doua recalculare a pensiilor

Munca de noapte. Ce spor se acordă și ce condiții trebuie îndeplinite pentru a doua recalculare a pensiilor

A doua recalculare a pensiilor, care se va efectua după majorarea din septembrie pe baza sporurilor acordate pe perioada de activitate, a readus în prim-plan situația pensionarilor care au prestat...

Săptămâna de lucru de șase zile în Grecia. Măsura radicală împotriva crizei forței de muncă

Săptămâna de lucru de șase zile în Grecia. Măsura radicală împotriva crizei forței de muncă

Grecia a decis să introducă săptămâna de lucru de șase zile în speranța de a rezolva criza de personal în sectoarele specializate ale economiei. Această măsură nu este însă obligatorie,...

Concediul medical. Cum este afectată indemnizația de creșterea salariului minim

Concediul medical. Cum este afectată indemnizația de creșterea salariului minim

În contextul recentei creșteri a salariului minim pe economie, impactul va fi resimțit și asupra indemnizațiilor de concediu medical. Aeastă ajustare este generată automat, întrucât această limită este direct legată...

Codul Muncii. Până când mai pot fi luate zilele de concediu rămase din 2022

Codul Muncii. Până când mai pot fi luate zilele de concediu rămase din 2022

Conform prevederilor din Codul Muncii, angajații au posibilitatea de a-și mai lua zilele de concediu neutilizate din 2022 doar în această lună. De asemenea, aceeași legislație stipulează că zilele de...