Codul Muncii reprezintă legea fundamentală care reglementează totalitatea relațiilor de muncă dintre angajatori (persoane fizice sau juridice) și salariați (persoane fizice) pe teritoriul României. Acesta este un act normativ de o importanță capitală în sistemul juridic românesc, stabilind un cadru general obligatoriu care definește drepturile și obligațiile reciproce ale părților implicate într-un contract individual de muncă.
Șeful Companiei Naționale Poșta Română a anunțat că instituția pe care o conduce va trece printr-o perioadă de restructure, care va viza posturile din aparatul administrativ. Cei care vor fi...
Angajații români care nu și-au luat tot concediul de odihnă din anul 2022, încă pot beneficia de acest drept. Prevederile din Codul Muncii le permit să își ia zilele libere...
Dacă în urmă cu ceva vreme aveam o prevedere legală care interzicea expres consumul de alcool la locul de muncă sau prezentarea la program sub influența alcoolului, acum, aspectele ce...
Părinții care au copii cu vârsta de până la opt ani și au o activitate care le poate permite munca de acasă, vor putea sta cu micuții până la patru...
În cadrul unei conferințe de presă, adjunctul Avocatului Poporului din România a anunțat că instituția va solicita modificarea Codului Muncii, în cazul hărțuirilor angajaților sau a violențelor la locul de...
Un grup de senatori a inițiat o lege care modifică Codul Muncii, în sensul instituirii unor compensații financiare pentru firmele private care le acordă angajaților zilele libere, prevăzute de lege....
În acest an, salariații din România vor avea parte de o minivacanță de câteva zile, în conformitate cu prevederile Codului Muncii. Vor fi acordate mai multe zile libere pentru diverse...
Codul Muncii prevede că durata concediului de odihnă poate fi redusă, dacă angajatul acumulează un număr de absențe nemotivate sau a beneficiat de concediu fără salar. În primul caz, angajatorul...
Salariații care nu au reușit să-și ia cele 20 de zile libere din concediul de odihnă în 2021 sau în 2022, au posibilitatea să beneficieze de acestea în continuare, însă...
Conform legislației din țara noastră, salariații pot beneficia de mai multe tipuri de concediu și chiar dacă acele perioade nu sunt contributive, sunt considerate ca stagii de cotizare pentru pensie....
Un proiect de lege care se află în acest moment la Senat prevede că părinții care își cresc părinții singuri nu vor putea fi obligați să lucreze în ture de...
O modificare propusă să fie adusă Codului Muncii, care se referă la familiile monoparentale, face o schimbare majoră în felul în care angajații cu copii vor munci de acum înainte....
Salariații nu pot fi obligați de un angajator să înceapă lucrul înainte de ora stabilită prin program și nici nu pot fi obligați să lucreze în plus, după terminarea timpului...
Angajații pot beneficia de zilele de concediu pe care nu le-au luat în 2021 până la jumătatea acestui an. Legislația muncii stabilește că toți salariații au dreptul, anual, la un...
Dacă urmează niște cursuri specifice, o categorie de angajați va primi mai multe zile libere. Angajatorii vor fi obligați să răspundă pozitiv acestui tip de cerere, după modificarea operată în...
Potrivit unei prevederi din Codul muncii, angajatorii au obligația de a majora salariile angajaților stabilite la nivelul minim pe economie, dar numai după o anumită perioadă de activitate. Din anul...
Modificări directe în legislația concediilor de odihnă nu au fost făcute curând, însă au fost schimbare o serie de drepturi și obligații existente în Codul Muncii. Tot ce trebuie să...
Președintele Klaus Iohannis a semnat mai multe decrete pe parcursul zilei de marți, 10 ianuarie. Șeful Statului a decis că România va contribui cu bani pentru a susține un muzeu...
Codul Muncii vine cu noi prevederi legat de acordarea concediului de odihnă. O serie de acte normative adoptate în ultimele luni stabilesc numărul de zile libere ce vor fi acordate...
Lucrătorii care stau degeaba la locul de muncă, fără să facă nimic, sunt protejați de lege, în anumite condiții. Chiar dacă nu fac nimic, sub ochii angajatorilor, aceștia nu au...