Mai multe zile libere pentru români! Proiectul de lege vine cu noi modificări

Mai multe zile libere pentru români! Proiectul de lege vine cu noi modificări O nouă minivacanță pentru bugetari / Sursă foto: Arhivă EVZ

Un proiect de lege ar putea modifica legea zilelor libere legale. În cazul în care sărbătorile pică în weekend, angajații vor beneficia de odihnă în zilele următoare. Propunerea urmează să fie dezbătută de autorități.

De foarte multe ori sărbătorile sunt sâmbăta sau duminica, iar angajații nu beneficiază de zilele libere legale. Astfel, un proiect de lege ar putea schimba situația.

Trei deputaţi au depus, joi la Senat, un proiect de lege care modifică Codul Muncii. Se dorește ca zilele de sărbătoare legală să nu se suprapună cu cele din weekend. Angajații ar putea avea timp de odihnă în timpul săptămânii, chiar dacă au avut și sâmbăta sau duminica liberă.

„Acordarea zilelor libere se face de către angajator. În situaţia în care zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează se suprapun peste zilele de repaus săptămânal, de regulă sâmbătă şi duminică, zilele libere se acordă în zilele care succedă celor de repaus săptămânal”, arată proiectul de lege.

Ne puteți urmări și pe Google News

Când va intra în vigoare?

Proiectul urmează să fie dezbătut în Senatul, apoi discutat și în Camera Deputaților.

Urmează o mini-vacanță de trei zile. Câte zile legale mai au românii în acest an

Sursa foto: Michael Flippo | Dreamstime.com

Elementul cheie al acestei modificări legislative este „planificarea din timp a activităţii sectorului privat cu cea a sectorului public, sectoare aflate în interdependenţă, deoarece va oferi sustenabilitate nevoilor societăţii de a-şi putea desfăşura activitatea în mod coordonat”.

Această schimbare le va da șansa angajaților să aibă timp liber pentru activități în familie, vacanță sau orice alte deplasări necesare.

„Această reglementare va veni în ajutorul companiilor din sectorul privat, astfel acestea îşi vor putea gestiona din timp activităţile şi perioadele libere, pentru a se alătura angajaţilor din sectorul public. Armonizarea acestor sfere oferă şi posibilitatea programării activităţilor familiale în familiile în care părinţii lucrează în ambele sectoare economice (public şi privat), măsură apreciată nu doar de către angajatori şi angajaţi, dar şi de unităţile turistice. În egală măsură, prin posibilitatea de a se pregăti din timp pentru mini-vacanţele astfel stabilite, turiştii îşi pot planifica în avans aceste mini-vacanţe, iar agenţiile de turism se pot pregăti cu oferte dedicate familiilor şi altor categorii de turişti”, au mai susţinut iniţiatorii.