Un angajat este o persoană care prestează servicii în schimbul unei remunerații (salariu), fiind încadrată printr-un contract de muncă. Statutul de angajat implică o relație de dependență față de angajator, care direcționează munca și plătește salariul, și oferă, de asemenea, protecție legală și posibilitatea de a beneficia de alte avantaje, cum ar fi concedii plătite și asigurări.
Reges-Online este noua platformă digitală care va înlocui complet aplicația Revisal pentru evidența salariaților. Începând cu 1 ianuarie 2026, Registrul General de Evidență a Salariaților va fi gestionat exclusiv prin...
Un proiect de lege aflat în dezbatere la nivel legislativ în România propune introducerea unui nou tip de zile libere plătite acordate angajaților, cu scopul prevenirii epuizării profesionale, fenomen cunoscut...
Directiva UE 2023/970 privind transparența salarială începe să producă efecte din 1 ianuarie 2026, deși statele membre au termen până la 7 iunie 2026 pentru transpunerea ei. Cum primele raportări...
Un proprietar de fabrică din Louisiana s-a dovedit a fi un adevărat Moș Crăciun - oferind fiecăruia dintre cei 540 de angajați cu normă întreagă bonusuri de șase cifre, în...
Meseriile care nu iau vacanță de Crăciun. În timp ce majoritatea românilor se bucură de luminițele festive, colindele și mesele îmbelșugate, există categorii de angajați care își petrec sărbătorile la...
Salariul minim brut pe economie va crește de la 1 iulie 2026 la 4.325 de lei, iar suma netaxabilă din salariul minim va scădea la 200 de lei, potrivit unui...
Piața muncii din România se pregătește pentru schimbări majore în următorul deceniu, în contextul accelerării digitalizării, automatizării și utilizării inteligenței artificiale, alături de transformări economice și sociale la nivel european. Potrivit...
Guvernul reduce beneficiul neimpozabil acordat salariaților cu salariul minim. Începând cu 1 iulie, suma suplimentară pe care angajații cu venit minim o pot primi fără a plăti impozit pe venit...
O oficială din administraţia preşedintelui american Donald Trump i-a îndemnat pe „bărbaţii albi” care se consideră discriminaţi la locul de muncă să depună cereri de despăgubiri la o agenţie anti-discriminare,...
Angajatorii din România mai au la dispoziție 15 zile pentru a realiza tranziția obligatorie de la vechiul Revisal la noul sistem REGES Online. Termenul-limită este 31 decembrie 2025, iar de...
Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat că majorarea salariului minim, subiect aflat pe agenda ședinței coaliției de miercuri, ar genera o creștere foarte mică a cheltuielilor de personal din sistemul...
Activitatea transportului public din Constanța este complet blocată marți dimineață, după ce angajații CT BUS S.A. au declanșat o grevă spontană. Autobuzele nu circulă deloc în oraș, iar călătorii au...
O tânără angajată a fost recent concediată în condiții considerate de mulți neobișnuite și lipsite de un fundament real. Situația a ajuns în fața instanței, unde judecătorii au analizat circumstanțele...
O propunere de modificare a Codului Muncii, aflată în prezent la Senat, ar putea schimba modul în care este stabilit salariul minim în România. Proiectul introduce salariul minim diferențiat pe...
Se caută angajați în HoReCa. Industria ospitalității din Austria se confruntă cu un deficit semnificativ de personal, determinat de afluxul tot mai mare de turiști în stațiunile de schi și...
Gigantul german Bosch va reduce personalul centrului său Bosch Global Business Services din Timișoara, urmând să concedieze 510 dintre cei aproximativ 1.800 de angajați în următorii cinci ani, potrivit profit.ro....
În 2026, angajații din România se vor putea bucura de 17 zile libere legale, iar 12 dintre ele vor fi în timpul săptămânii, conform Codului Muncii. Luna ianuarie începe cu...
Birocrația excesivă, legislația stufoasă și lipsa digitalizării reprezintă cele mai mari provocări cu care se confruntă angajații din sectorul public, potrivit unui sondaj național realizat de Centrul de Formare APSAP. Studiul,...
Fișa postului este un act mai important decât pare la prima vedere, iar atribuțiile cuprinse acolo trebuie respectate. Există posibilitatea ca angajatorul să adauge atribuții noi, dar cu anumite condiții....
Anul 2026 vine cu reguli clare legate de concediul de odihnă, un drept fundamental al angajaților din România. Indiferent dacă lucrezi în sectorul public sau privat, este important să știi câte...