Angajat la birou. Sursa foto. Pixabay
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește-ne pe Google News
Din cuprinsul articolului
Meta introduce un nou sistem software pe computerele angajaților din SUA, capabil să înregistreze fiecare mișcare a mouse-ului și apăsare de tastă. Datele colectate vor fi utilizate pentru antrenarea modelelor de inteligență artificială, într-un demers care ridică semne de întrebare legate de confidențialitate, etică și viitorul locurilor de muncă, informează futurism.com.
Meta instalează un program care vede tot ce fac angajații
Mai exact, compania condusă de Mark Zuckerberg implementează un nou program de monitorizare pe computerele tuturor angajaților din Statele Unite. Meta urmărește dezvoltarea unor agenți de inteligență artificială capabili să execute sarcini în mod autonom.
Acest demers este considerat unul dintre cele mai vizibile exemple recente de automatizare a muncii realizate în mod tradițional de oameni. În mod implicit, proiectul ridică întrebări despre viitorul locurilor de muncă. Transformările anticipate ar putea modifica semnificativ structura pieței muncii.
În paralel cu aceste ambiții tehnologice, apar și preocupări de natură etică. Angajații ar putea fi puși în situația de a contribui direct la dezvoltarea unor sisteme care le-ar putea înlocui rolurile.
În același timp, problema confidențialității datelor revine în prim-plan, deoarece Meta are deja o reputație care n-o onoprează în ceea ce privește protecția informațiilor personale, ceea ce amplifică îngrijorările.
Detalii despre programul „Model Capability Initiative”
Conform unei note interne obținute de Reuters, software-ul poartă denumirea „Model Capability Initiative”. Acesta va funcționa în aplicațiile și site-urile folosite în scop profesional. În plus, programul va realiza și capturi de ecran ocazionale.
Angajați la birou. Sursa foto. Pixabay
Scopul declarat este de a ajuta modelele de inteligență artificială ale Meta să imite cât mai fidel interacțiunea umană cu computerul. Exemplele includ utilizarea meniurilor derulante sau a comenzilor rapide de la tastatură. Practic, sistemele sunt antrenate să reproducă comportamentele utilizatorilor. Astfel, AI-ul ar putea deveni mai eficient în executarea sarcinilor digitale.
„Aici toți angajații Meta pot ajuta modelele noastre să se îmbunătățească pur și simplu prin munca lor zilnică”, se arată în nota de presă.
În acest mod, contribuția angajaților devine implicită. Procesul se desfășoară fără a necesita acțiuni suplimentare din partea acestora. Andy Stone, purtător de cuvânt al Meta, a afirmat pentru Reuters că sunt analizate măsuri de siguranță pentru protejarea „conținutului sensibil”. Totuși, detaliile privind aceste mecanisme nu au fost făcute publice.
Implicații legale și planuri de restructurare
Monitorizarea intensă a activității angajaților ar putea intra în conflict cu legislația europeană privind protecția datelor. În Statele Unite, însă, cadrul legal este diferit. Profesorul de drept Ifeoma Ajunwa de la Universitatea Yale a declarat pentru Reuters că „nu există nicio limită privind supravegherea lucrătorilor” la nivel federal.
Pe lângă extinderea mecanismelor de supraveghere, Meta are în vedere și reducerea personalului. Compania intenționează să elimine aproximativ zece procente din forța de muncă la nivel global. Măsura ar urma să înceapă chiar din luna viitoare. Aceasta ar putea reprezenta doar prima etapă a unui plan mai amplu.
Reducerile de personal sunt parte a unei serii de restructurări planificate pentru acest an. Strategia sugerează o repoziționare a companiei în contextul dezvoltării accelerate a inteligenței artificiale. Direcția adoptată de companie ar putea deveni un precedent pentru întreaga industrie.
