Vârstă standard de pensionare pentru femei este de 61 de ani, în prezent. Totuși, aceasta va crește gradual până la 63 de ani până în anul 2030. Este o prevedere propusă în PNRR. În privința bărbaților, lucrurile sunt mai simple. Ei se pot pensiona la vârsta standard de 65 de ani.

Vârsta standard de pensionare este 63 de ani pentru femei și de 65 de ani pentru bărbați. De asemenea, stagiul minim de cotizare este de 15 ani și stagiul complet de cotizare este de 35 de ani. Aceasta este o prevedere valabilă atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Atingerea acestor coordonate se realizează printr-o creștere graduală, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 5 la Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, a explicat Casa Națională de Pensii Publice, CNPP.

De asemenea, stagiul complet de cotizare pentru femei este de 31 de ani și va crește treptat până la 35 de ani până în luna ianuarie 2030. Totuși, vârsta standard de pensionare pentru femei a tot crescut în ultimii ani și continuă în această tendință. Așadar, vârsta de pensionare a fost stabilită să crească de la 59 de ani la 63 de ani, în intervalul ianuarie 2011 - ianuarie 2030. În ceea ce privește bărbații, în același interval, vârsta a crescut de la 64 la 65 de ani.

În cazul stagiului complet de cotizare, în cazul femeilor, în aceeași perioadă amintită, acesta a fost stabilit să fie majorat de la 28 de ani la 35 de ani. Stagiul complet de cotizare în cazul bărbaților crește de la 33 de ani la 35 de ani, în intervalul ianuarie 2011 - ianuarie 2015.

Cum se calculează vârsta de pensionare după noua lege

CNPP a pus la dispoziția persoanelor fizice un calculator pentru vârstă de pensionare. Acest lucru este extrem de simplu. Așadar, cei interesați trebuie să introducă în aplicație data și sexul, iar potrivit datelor introduse cei interesați pot afla cât trebuie să mai muncească pentru a beneficia de pensia pentru limita de vârstă.

Nouă lege a pensiilor ar urma să se aplice după Ordonanța de Urgență nr.8/2021, abia de la 1 septembrie 2023. Acest lucru înseamnă că, momentan, vârstă de pensionare se raportează la Legea nr. 263/2010.

Vârsta standard de pensionare pentru femei

Codul muncii susține că un contract individual de muncă încetează de drept la data îndeplinirii cumulative a condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare. Totuși, în mod excepțional, el nu se oprește dacă salariata solicită în scris continuarea activității.

Acest lucru trebuie făcut cu 30 de zile înainte de îndeplinirea condiției de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare. În plus, este important de amintit că angajatorii nu pot îngrădi sau limita dreptul salariatelor de a continua activitatea până la împlinirea vârstei de 65 de ani.

La acest moment pentru femei, stagiul complet de cotizare este de 31 de ani și 10 luni. În plus, vârstă standard de pensionare este de 61 de ani și 10 luni. Așadar femeile care îndeplinesc cumulativ condițiile de vârstei standard și stagiului minim de cotizare pentru pensionare, le încetează de drept contractul de muncă. În cazul în care, salariata solicită continuarea raportului de muncă nu va putea cumula pensia cu salariul până la împlinirea vârstei de 65 de ani deoarece prin Decizia nr. 387/2018 s-a stabilit că dreptul la pensie nu va putea fi solicitat simultan cu continuarea activității, informează DCbusiness.