Zuckerberg face curățenie la Meta. Va concedia 5% din angajați
- Raluca Dan
- 15 ianuarie 2025, 10:30

Conform unui anunţ intern, compania-mamă a Facebook şi Instagram, Meta, a anunțat că va concedia aproximativ 5% din forţa sa de muncă, măsura fiind destinată angajaților care au cele mai slabe performanţe.
Mark Zuckerberg: „Vom ridica standardele pentru managementul performanţei”
Mark Zuckerberg, CEO-ul companiei, le-a transmis angajaţilor că anul 2025 va fi „un an intens”, iar decizia de a accelera eliminarea persoanelor care au o performanță scăzută are ca scop îmbunătăţirea echipelor.
„Vom ridica standardele pentru managementul performanţei şi vom lua măsuri mai rapide în cazul angajaţilor care nu îndeplinesc aşteptările”, transmite acesta, într-un memo publicat pe forumul intern al companiei Meta.
Compania, care are, conform celui mai recent raport trimestrial, peste 72.000 de angajaţi, a susținut că persoanele care vor fi afectate de această hotărâre vor fi notificate până pe 10 februarie. De asemenea, pachetele compensatorii se vor asemăna cu cele oferite anterior, în rundele de concedieri din trecut.

Meta. Sursa foto: Pixabay
Cea mai mare reducere de personal a Meta
Aceasta reprezintă cea mai mare reducere de personal înregistrată de Meta de la eliminarea a 21.000 de locuri de muncă în 2022 și 2023, ceea ce a echivalat cu aproximativ un sfert din forța sa de muncă.
De asemenea, compania a anunțat recent modificări semnificative, inclusiv încetarea programului de verificare a informațiilor realizată de către terți. În locul acestuia, Meta va adopta un model similar cu „Community Notes” de pe platforma X (fost Twitter), prin care utilizatorii vor furniza context suplimentar pentru postările publicate.
„Alegerile recente par să marcheze un punct de cotitură culturală, iar noi ne vom întoarce la prioritizarea libertăţii de exprimare,” a declarat Zuckerberg într-un video.
Prin aceste măsuri, compania intenționează șă-și ajusteze strategia operaţională, cu precădere în contextul relaţiilor mai apropiate cu Donald Trump.
„Eliminăm mai rapid angajaţii cu rezultate slabe”
„Meta lucrează la dezvoltarea unora dintre cele mai importante tehnologii ale lumii: inteligenţă artificială, ochelari ca platformă de calcul şi viitorul reţelelor sociale. Acesta va fi un an intens şi vreau să mă asigur că avem cei mai buni oameni în echipele noastre.
Am decis să ridicăm standardele privind performanţa şi să eliminăm mai rapid angajaţii cu rezultate slabe. De obicei, gestionăm astfel de cazuri pe parcursul unui an, dar acum vom face reduceri extinse bazate pe performanţă în acest ciclu, cu intenţia de a reocupa aceste roluri în 2025.
Cei care sunt afectaţi vor primi pachete compensatorii generoase, similare celor din trecut. Vom oferi mai multe detalii managerilor înainte de evaluările periodice”, se transmite prin memo-ul intern al lui Zuckerberg, destinat angajaților.