Un angajat este o persoană care prestează servicii în schimbul unei remunerații (salariu), fiind încadrată printr-un contract de muncă. Statutul de angajat implică o relație de dependență față de angajator, care direcționează munca și plătește salariul, și oferă, de asemenea, protecție legală și posibilitatea de a beneficia de alte avantaje, cum ar fi concedii plătite și asigurări.
Chef Cătălin Scărlătescu nu le dă salariu angajaților săi și nici nu le permite să ia pauze de fumat. În plus, telefoanele mobile sunt strict interzise în bucătărie. Cătălin Scărlătescu...
În România, cel mai bine plătit domeniu este cel IT. Aici, salariați pot primi în mână și 6.000 de lei. Cu toate acestea, domeniul duce lipsă de personal. Deși se...
Angajații care nu au reușit să își ia cele 20 de zile minime de concediu de odihnă în acest an, pot beneficia de ele mai târziu. Astfel, po solicita angajatorului...
Printre principalele modificări aduse Codului Muncii prin Legea nr. 283/2022, se regăsesc noi zile de concediu, noi interdicții la concediere, precum și asigurarea salariaților pe perioada în care beneficiază de...
Angajatorii trebuie să știe că este foarte important ca pentru anul 2023 să realizeze o progamare colectivă, cu toți angajații, și perioada în care aceștia vor să meargă în concediu...
Din 22 octombrie, Codul Muncii a fost modificat semnificativ, iar una dintre prevederi introduce o interdicție nouă pentru salariați, care nu mai pot lucra la mai mulți angajatori, dacă programele...
Salariații, angajați la stat sau la privat, au dreptul la zece zile libere, pe an, pentru a se ocupa de urgențele familiale. Ei pot solicita aceste zile chiar de acum....
Nu mai este un secret că Elon Musk a pus ochii pe Twitter. În cazul în care va cumpăra compania, cel mai bogat om din lume a anunțat că va...
Codul muncii urmează să fie modificat începând din 22 octombrie. Astfel, noile tipuri de concedii pe care și le vor putea lua salariații nu vor afecta perioada concediului de odihnă...
Conform modificărilor aduse Codurilor Muncii și Administrativ din legea promulgată de președintele Klaus Iohannis pe 17 octombrie, va fi interzisă concedierea angajaților din motive care țin de exercitarea mai multor...
Președintele Klaus Iohannis a promulgat legea care prevede modificarea Codului Muncii și Codului Administrativ. Ce se schimbă pentru angajați și angajatori. Proiectele de modificare a Codurilor Muncii și celui Administrativ...
Una dintre recentele măsuri care au vizat piața muncii, suprataxarea, s-a dovedit a avea efecte nefaste asupra economiei. Acum, un grup de parlamentari încearcă să corecteze greșeala guvernului, spune Raluca...
Un act normativ care prevede modificarea Codului Muncii a fost adoptat de Senat și urmează să fie votat și în Camera Deputaților. Iar prevederile sale schimbă multe dintre lucrurile cu...
Așa cum ne-am obișnuit, domeniul IT este unul care oferă angajaților salarii peste media de la noi din țară. Un salariu mediu atinge pragul de 6.000 de lei, însă cei...
Sănătatea mintală și emoțională a angajaților este foarte importantă pentru a da randament la muncă, dar companiile nu sunt interesate de aceste lucruri și nu organizează nici măcar acțiunile de...
Angajații nu vor mai avea posibilitatea de a avea mai multe contracte de muncă în care perioada de lucru să se suprapună, după noile modificări ce urmează să vizeze Codul...
În ultima perioadă, pe piața muncii din România au început să apără locuri de muncă din ce în ce mai variate. Salariile sunt la fel de mari ca în străinătate....
Posibilitatea salariaților de a-și accesa propriile date din registrul general de evidență a salariaților, prin portalul Reges sau aplicația Revisal, va fi operaționalizată abia în 2025. Cu toate că termenul...
Pe piața forței de muncă există în prezent un deficit de personal, ceea ce-i face pe angajatori să crească salariile pentru a-i atrage și mai mult pe tineri. Cei mai...
Alina Mihai, consilier senior în cadrul Asociației Marilor Rețele Comerciale din România (AMRCR), a vorbit în cadrul Forumului Top Angajatori despre principalele provocări în ceea ce privește capitolul resurse umane....