Social
Meseria care le aduce românilor mii de euro în Spania. Salariile sunt de până la trei ori mai mari decât în țară
asistent medical / sursa foto: dreamstime.com
Din cuprinsul articolului
Românii care aleg să lucreze în sistemul medical în Spania pot încasa salarii brute lunare semnificativ mai mari decât cele oferite în România, diferențele fiind influențate în principal de regiunea în care sunt angajați, gradul de specializare și tipul unității medicale, potrivit Ministerului Muncii.
Datele publicate în 2024 de presa spaniolă și de organizațiile profesionale din domeniu arată că remunerația pentru această profesie pornește de la aproximativ 1.650 de euro brut pe lună și poate depăși 3.300 de euro brut în anumite comunități autonome și pe posturile specializate.
Profesia de asistent medical, încadrată în sistemul funcționarilor publici
În Spania, asistenții medicali care activează în sistemul public sunt încadrați, în general, în grupa profesională A2 a funcționarilor publici, categorie care stabilește atât salariul de bază, cât și o serie de suplimente fixe legate de destinație, vechime, ture și productivitate.
Consiliul General al Asistenților Medicali din Spania solicită de mai mult timp trecerea acestora în grupa A1, ceea ce ar însemna o majorare suplimentară a veniturilor și o recunoaștere profesională mai apropiată de nivelul de pregătire cerut.
Sursă foto: Pixabay
Pentru a ajunge să practice legal, candidații trebuie să finalizeze studiile universitare de nursing, să obțină acreditarea oficială și, dacă doresc o specializare, să participe la programul EIR – sistemul spaniol de rezidențiat pentru asistenți medicali.
Abia după promovarea acestor etape pot ocupa posturi stabile în spitale sau în centrele de asistență medicală primară.
Unde se câștigă cel mai puțin și unde se câștigă cel mai bine
Salariile diferă considerabil de la o comunitate autonomă la alta, deoarece fiecare administrație regională aplică propriile suplimente și bonusuri.
La capătul inferior al grilei salariale se află regiuni precum Cantabria, unde un asistent medical din asistența primară poate încasa în jur de 1.647 euro brut lunar, sau Galicia și Castilla-La Mancha, unde nivelurile pornesc de la circa 1.800 de euro.
În schimb, în zonele unde costul vieții este mai ridicat sau unde există deficit de personal medical, veniturile cresc substanțial.
În Navarra, salariul brut lunar urcă la aproximativ 2.917 euro, iar în Insulele Canare poate ajunge la 3.318 euro pentru posturile de îngrijire specializată.
În Ceuta și Melilla, enclavele spaniole din nordul Africii, remunerațiile depășesc frecvent 3.000 de euro brut pe lună.
Și alte regiuni atractive pentru lucrătorii străini oferă venituri consistente:
- Madrid: între 2.005 și 2.281 euro brut;
- Catalonia: între 2.368 și 2.512 euro brut;
- Andaluzia: între 2.541 și 2.724 euro brut;
- Țara Bascilor: până la 2.613 euro brut;
- Insulele Baleare: până la 2.770 euro brut lunar.
Aceste sume includ salariul de bază, suplimentul de destinație, bonusurile fixe de productivitate și adaosurile specifice comunităților autonome.
Diferența față de România rămâne semnificativă
Prin comparație, în România, un asistent medical câștigă în medie între 4.050 și 7.486 de lei net pe lună, adică aproximativ 810 – 1.500 de euro net, în funcție de experiență, secție, sporuri și unitatea sanitară.
Chiar dacă anumite spitale de boli infecțioase, ATI sau TBC pot oferi sporuri mai consistente, nivelul general de salarizare rămâne inferior față de cel din Spania.
Spitalul Clinic Județean de Urgență Brașov. Sursă foto: Facebook
Astfel, chiar și luând în calcul taxarea și costurile de trai mai ridicate din Peninsula Iberică, diferența salarială rămâne un argument puternic pentru mulți români din domeniul medical care aleg să lucreze în afara țării.
Fenomenul migrației profesioniștilor din sănătate către statele vest-europene este menționat constant și în studiile europene privind mobilitatea personalului medical, unde salariile mai bune și condițiile de muncă mai stabile sunt indicate drept principale motive de relocare.
Spania, una dintre destinațiile preferate pentru personalul medical român
Pe lângă salariile superioare, Spania oferă și un sistem sanitar bine structurat, posibilități clare de specializare și contracte stabile în sectorul public regional.
Pentru asistenții medicali români care își echivalează studiile și obțin certificările necesare, piața muncii spaniole continuă să fie una dintre cele mai atractive din Uniunea Europeană.
În multe cazuri, un asistent medical poate ajunge să câștige în Spania de două sau chiar de aproape trei ori mai mult decât în România, mai ales dacă lucrează în secții specializate sau acceptă posturi în comunitățile autonome unde deficitul de personal este acut.
Tocmai această diferență menține Spania pe lista principalelor destinații de emigrare profesională pentru personalul sanitar român.
