Serviciul Român de Informații face angajări. Ce posturi sunt libere şi care sunt etapele specifice de selecție

Serviciul Român de Informații face angajări. Ce posturi sunt libere şi care sunt etapele specifice de selecție Sursa foto: Razvan Valcaneantu

Ca să te poți angaja la SRI trebuie, conform legii și normelor interne specifice Serviciului Român de Informații, să îndeplinești cumulativ o serie de criterii.

SRI caută ofițeri specialiști IT&C, vorbitori de limbi străine și luptători antitero. Candidații interesați de o carieră în SRI trebuie să îndeplinească condițiile de încadrare în Serviciul Român de Informații și să promoveze toate etapele specifice de selecție.

Activitatea luptătorului antitero presupune, pe lângă excelente abilități de natură acţională, şi un efort psihologic intens. Luptătorul trebuie să fie o persoană activă, dinamică, cu un control comportamental evident şi cu o capacitate de mobilizare şi adaptare rapidă la diverse situaţii. Totodată, trebuie să aibă:

-Rezistenţă la efort şi la lucrul în ture; -Spirit de observaţie şi capacitate de analiză dezvoltată; -Stăpânire de sine şi luciditate în condiţii de suprasolicitare; -Condiţie fizică.

Ne puteți urmări și pe Google News

Candidaţii interesaţi se pot înscrie în procesul de selecţie prin transmiterea unui CV la adresa de mail hr.bat@sri.ro cu precizarea, în corpul e-mail-ului, a localităţii unde le este mai facilă contactarea de către un reprezentant HR al SRI.

Serviciul Român de Informații face angajări. Etapele specifice de selecție

Toate posturile vor fi ocupate în sistem concurenţial, procesul de selecţie presupunând promovarea mai multor etape/probe eliminatorii (ordinea acestora depinde de domeniul în care se face încadrarea):

1. Evaluarea CV-ului;

2. Interviuri de selecţie;

3. Teste de evaluare a cunoştinţelor şi competenţelor profesionale (evaluarea profesională, evaluarea cunoştinţelor de cultură generală, evaluarea cunoştinţelor de limbă străină), precum şi a unor aptitudini (examinări psihologice, Assessment Center);

4. Examinarea medicală;

5. Verificări de securitate prevăzute de H.G. nr. 585/2002 pentru accesul la informaţii secrete de stat. Candidatii interesati își pot depune CV-ul până pe data de 1 martie 2023.

Profilul angajatului

Ca să te poți angaja la SRI trebuie, conform legii și normelor interne specifice Serviciului, să îndeplinești cumulativ o serie de criterii:

- să ai cetățenie română și domiciliul stabil în România; - să nu fii în curs de cercetare, urmărire sau judecată sau să nu fi fost condamnat penal; - să nu faci parte din partide, formațiuni sau organizații politice, din momentul încadrării în SRI; - să nu participi ca asociat unic sau direct la administrarea ori conducerea unei organizații sau societăți comerciale, din momentul încadrării în SRI; - să fii absolvent de studii universitare, cu licență, al unei instituții de învățământ superior acreditată; pentru anumite posturi sunt necesare și studii post-universitare, iar pentru altele se cer doar studii liceale; -să nu fii consumator de substanțe stupefiante, psihotrope sau susceptibile a avea efecte psihoactive ori dopante, aflate sub control național ori prevăzute în convențiile internaționale la care România este parte sau să nu fi desfășurat activități ilegale cu astfel de produse.

Pentru mai multe detalii legate de procesul de selecţie şi condiţiile de angajare este indicat să consultați Ghidul candidatului.