Angajații Rompetrol, ajunși la capătul disperării, au reclamat conducerea companiei către autoritățile din Kazahstan. Apelul a ajuns inclusiv la președintele acestui stat unitar. Salariații spun că actualii directori pun mai presus interesele personale, fără să țină cont de cel al firmei.

Angajații Rompetrol reclamă managementul dezastruos

Grupul KMG International, care aparține de compania națională de petrol și gaze din Kazahstan, KazMunayGas, a preluat Rompetrol, consolidându-și poziția în zona Mării Negre, dar și în cea a Mediteranei.

KMG are peste 6.000 de salariați, iar activitatea se întinde în 11 piețe principale. Dincolo de această imagine, compania s-ar confrunta cu probleme de management. Ipoteza este susținută inclusiv de angajați, care au tras un semnal de alarmă în acest sens.

Apel către autoritățile din Kazahstan

Rompetrol este reprezentativă pentru operațiunile de rafinare și distribuție în România, Moldova, Bulgaria și Georgia, precum și pentru serviciile upstream în domeniul sondelor.

KazMunayGas, compania națională de petrol și gaze din Kazahstan, a plătit inițial pentru 75% din acțiunile Rompetrol. Ulterior a fost preluat și restul de 25% al companiei.

După mai multe decizii luate de conducerea Rompetrol, salariații au luat decizia de a lansa un apel către autoritățile din Kazahstan. Sub protecția anonimatului, aceștia au semnat documentul și l-au au transmis președintelui Kassym-Jomart Tokayev, precum și altor oficiali. Totodată, reclamația a ajuns și la KazMunayGas.

Șeful Rompetrol, reclamat președintelui lui Kazahstan

Conform acestei reclamații, compania Rompetrol se confruntă cu mari probleme ce țin de management. Salariații aruncă vina asupra celor poziționați în fruntea KayMunazGaz.

„Stimați domni, vă contactăm în legătură cu probleme urgente legate de compania Rompetrol. Încă de la începutul acestui mesaj, ne cerem scuze pentru utilizarea Google Translate pentru traducerea din limba română în limba rusă și pentru păstrarea anonimatului. Am decis să rămânem anonimi, pentru că ne este frică de represalii din partea conducerii KMG.

Vrem să atragem atenția asupra problemelor tot mai mari din cadrul Rompetrol, deoarece nimeni nu este interesat de viitorul companiei, toată lumea este concentrată doar de perspectiva lunii viitoare. Compania are nevoie de o schimbare radicală în conducere și de atragerea unor noi oameni cu viziuni diferite la toate nivelurile, de la consiliul de administrație până la conducerea executivă, cu o viziune adaptată obiectivelor.

În trecut Rompetrol a fost cunoscută pentru competență, competitivitate, inovație și eficiență. Acum totul s-a schimbat. În ultimii ani, managementul defectuos a distrus cunoștințele și competențele companiei. Acțiunile lor distrug tot ce a fost creat în interesul companiei.

Dacă ne referim la conducere, trebuie să amintim, în primul rând, de Ilias Kuldzhanov, o persoană extrem de incapabilă, fără experiență în conducerea marilor companii, Baurzhan Nurgaliev (Director operațiuni) care a condus până de curând o companie care vindea ascensoare în Astana, Saken Shoshanov, Baurjan Nugumanov, liderii noi din Bulgaria, Moldova și Georgia, precum și alți membri ai conducerii”,  se arată în scrisoarea trimisă în Kazahstan, conform Gândul.

Angajații spun că în fruntea companiei nu ar fi aleși pe criterii de competență și nu au experiența necesară pentru aceste poziții. De altfel, salariații susțin că mulți dintre specialiști au plecat din companie sau au fost concediați.