Piața forței de muncă din România este într-o evoluție constantă, iar tinerii sunt cei mai mobili în ceea ce privește schimbarea locului de muncă. Cu dorința de a găsi un job care să le ofere satisfacție și un salariu mai atractiv, românii aplică chiar și la nouă joburi deodată.

Conform unei platforme de recrutare online, candidații au sporit numărul aplicărilor, cu fiecare persoană aplicând în medie la opt-nouă locuri de muncă.

Asta reprezintă o creștere semnificativă față de începutul anului, atunci când românii aplicau în medie la șase-lapte poziții.

Românii aplică și la nouă locuri de muncă simultan pentru a găsi ceva mai bun

Pe o platformă online de recrutare, candidații au înregistrat un nou record lunar pentru întregul an, efectuând peste 1,1 milioane de aplicări în luna octombrie.

„Toamna aceasta a început cu număr record de aplicări, după ce tot mai mulţi candidaţi vor să facă o schimbare în carieră şi îşi caută un job care să le asigure un venit stabil şi confortabil în actualul context economic.

În luna octombrie, candidaţii activi pe platforma online de recrutare bestjobs au efectuat peste 1,1 milioane de aplicări, marcând astfel un nou record lunar pentru întregul an.

În plus, candidaţii şi-au intensificat căutările, fiecare aplicând acum la opt-nouă joburi, în medie. Cifra e semnificativ mai mare decât la începutul anului, când aplicau la șase-șapte poziţii”, informează platforma.

De asemenea, numărul de CV-uri noi a înregistrat o creștere semnificativă, fiind cu 15% mai mare în luna octombrie decât în luna anterioară.

Domenii de activitate cu cel mai mare interes pentru români

În luna octombrie, domeniile care au înregistrat cele mai multe aplicări au fost Vânzările, Ingineria, IT-ul, Financiar/Contabilitatea și Call-Center/BPO.

Cu toate acestea, s-a remarcat o creștere semnificativă comparativ cu luna septembrie în cazul IT-ului. Volumul aplicărilor a crescut cu 10%, iar în sectorul Legal/Public cu 20%. În domeniile Marketing, Vânzări și Transporturi, s-a înregistrat o creștere de 5%.

S-a observat o creștere semnificativă a activității din partea studenților și a candidaților la început de carieră în luna octombrie.

Aplicările lor au reprezentat 26% din totalul volumului. O cifră similară cu cea din începutul verii. Aceștia se orientau atunci către joburile de tip part-time sau sezoniere.

Cele mai căutate locuri de muncă, cele de acasă

De asemenea, locurile de muncă cu posibilitate de lucru la distanță sau cu programe flexibile rămân în continuare foarte căutate de către candidați.

În luna octombrie, numărul aplicărilor pentru astfel de poziții a depășit 120.000.

Peste 90.000 de căutări au inclus expresiile „remote”, „munca la domiciliu”, „munca de la distanță” sau „lucru acasă”.

Din perspectiva angajatorilor, joburile care permit munca la distanță sau într-un mod hibrid reprezintă 15% din totalul locurilor de muncă disponibile pe platformă.

La fel, termenul „part-time” a fost căutat de peste 45.000 de ori pe platforma BestJobs.

Conform datelor furnizate de platforma de recrutare, această creștere se datorează perioadelor în care studenții sunt mai activi în căutarea de noi oportunități. De asemenea, se datorează și eforturilor angajaților cu normă întreagă de a-și completa veniturile.