Concedieri colective la Wizz Air, în România. 172 de angajați din patru baze, vizați de restructurare

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google Urmărește-ne pe Google News

Wizz Air pregătește concedieri colective în România, iar 172 de angajați din bazele operaționale București, Craiova, Cluj-Napoca și Iași ar urma să fie disponibilizați în octombrie și noiembrie 2026, potrivit apix.ro.

Compania are 1.892 de salariați în România, iar restructurarea ar afecta 172 dintre aceștia. Documentul consultat de APIX.ro indică 51 de piloți și copiloți și 121 de membri ai echipajului de cabină printre posturile vizate.

Ce baze operaționale sunt afectate

Cele mai multe posturi ar urma să fie desființate la Craiova, unde sunt vizate 47 de poziții. La București Băneasa sunt prevăzute 46 de disponibilizări, la Iași 43, iar la Cluj-Napoca 36.

Repartizarea posturilor, potrivit notificării, este următoarea:

• București Băneasa: 7 comandanți de aeronavă, 6 copiloți și 33 de însoțitori de bord;
• Craiova: 6 comandanți de aeronavă, 8 copiloți și 33 de însoțitori de bord;
• Cluj-Napoca: 11 piloți și copiloți și 25 de membri ai echipajului de cabină;
• Iași: 6 comandanți de aeronavă, 7 copiloți și 30 de membri ai echipajului de cabină.

Cum ar urma să fie stabilită ordinea concedierilor

Potrivit notificării, Wizz Air intenționează să folosească două criterii pentru departajarea angajaților, dacă acest lucru va fi necesar în cadrul procedurii.

Primul criteriu este evaluarea realizării obiectivelor de performanță, pe baza celei mai recente evaluări anuale, pentru o perioadă de 12 luni sau mai scurtă, în funcție de situația fiecărui angajat.

Wizz Air. Sursă foto: Pixabay

Al doilea criteriu este vechimea în muncă în cadrul grupului Wizz Air. Aceasta ar urma să fie luată în calcul doar în situațiile în care evaluarea performanței nu permite departajarea salariaților.

Compania precizează, de asemenea, că anumite funcții vor fi considerate similare în cadrul restructurării. În departamentul Flight Operations sunt grupate posturile de Senior First Officer și First Officer, iar în Cabin Operations cele de Cabin Attendant și Junior Cabin Attendant.

Când ar urma să aibă loc disponibilizările

Concedierile sunt programate pentru lunile octombrie și noiembrie 2026, iar contractele de muncă ar urma să înceteze după expirarea perioadei de preaviz.

Potrivit informațiilor publicate de APIX.ro, sindicatul Wizz Air poate transmite un punct de vedere asupra intenției de concediere colectivă până cel târziu la 14 septembrie 2026.

Ce nu este precizat în notificare

Informațiile publicate nu indică motivul concret al restructurării și nici eventualele plăți compensatorii sau alte drepturi care ar putea fi acordate angajaților afectați.

De asemenea, materialele consultate nu includ o poziție oficială a Wizz Air privind planul de concedieri.