Bolojan. Sursa foto: presidency.ro
Din cuprinsul articolului
Premierul Ilie Bolojan a participat vineri la o ședință desfășurată la Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), unde discuțiile s-au concentrat pe nivelul actual al încasărilor bugetare.
Bolojan: Cine nu livrează rezultate, să plece
În timpul întâlnirii, șeful Guvernului a ridicat problema responsabilității instituționale, întrebând dacă au fost luate măsuri concrete, cum ar fi aplicarea unor sancțiuni sau schimbarea din funcție a celor care nu și-au atins obiectivele.
„Nu susțin o vânătoare de vrăjitoare, dar nu putem ignora realitatea. Trebuie să ne uităm cu obiectivitate la fiecare instituție, de la cele locale până la cele centrale. Este esențial să impunem criterii de performanță clare. Cine își face treaba trebuie respectat, indiferent de apartenența politică, iar cine nu livrează rezultate, să plece”, a afirmat Bolojan.
Premierul a punctat și necesitatea unei restructurări a aparatului administrativ. El a subliniat că nu este obligatoriu ca fiecare demnitar să aibă un cabinet supradimensionat și că eficiența trebuie să primeze în fața tradiției birocratice.
„Poate premierul nu are nevoie de 17 consilieri, ci de 9 sau 10. Și lucrurile pot merge la fel de bine. Respectul față de cetățeni începe cu un stat mai suplu și mai eficient”, a adăugat el.
Premierul: Funcționarii afectați au la dispoziție două opțiuni
Referindu-se la restructurările recente de la Senat, premierul a menționat că funcționarii afectați au la dispoziție două opțiuni: fie se transferă în alte instituții publice, fie participă la concursuri.
Bolojan a atras atenția asupra practicilor din administrație, unde unele posturi sunt transformate sau blocate prin diverse artificii birocratice.
funcționari / sursa foto: dreamstime.com
El a reiterat că orice concurs trebuie să fie organizat corect, iar presiunea pentru eficiență va obliga managerii instituțiilor să respecte acest principiu.
Bolojan: În unele structuri guvernamentale există subdimensionare a personalului
În privința actualei structuri guvernamentale, Bolojan a explicat că, deși sunt cinci vicepremieri, doi dintre aceștia dețin și portofolii ministeriale. El a argumentat că numărul acestora reflectă componența politică diversă a coaliției de guvernare și că adevărata miză este capacitatea echipei de a livra rezultate, nu numărul funcțiilor.
Premierul a încheiat subliniind că, în unele instituții, cum ar fi Agenția Națională pentru Resurse Minerale, există o subdimensionare a personalului, ceea ce afectează eficiența. Astfel, reforma administrației nu trebuie să însemne doar tăieri, ci și echilibru și funcționalitate acolo unde este nevoie.
