Muncitori. Sursa foto: Arhiva EVZ
Din cuprinsul articolului
Guvernul României ia în calcul încheierea unor acorduri bilaterale de muncă cu state din Asia de Sud-Est, în contextul creșterii nevoii de forță de muncă externă, a anunțat ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Florin Manole. Declarațiile au fost făcute vineri, la ediția a 23-a a Cartei Albe a IMM-urilor din România.
Muncitorii din Asia, bineveniți în România
Ministrul a explicat că în prezent numeroși muncitori din afara Uniunii Europene ajung să lucreze în România în condiții dezavantajoase, fiind adesea victimele unor rețele intermediare care profită de lipsa unor reglementări clare.
„Avem nevoie şi de acorduri bilaterale de muncă cu ţări precum cele din Asia de Sud-Est, de exemplu, care sunt ţări de origine, pentru că astăzi de acolo pleacă nişte oameni care vin să muncească şi muncesc în această ţară, dar aterizează în România datori vânduţi pentru că sunt victimele unor reţele, care, cu legea în mână, îi pun să fie datori pentru a ajunge aici să muncească pe un salariu modest, ceea ce este incorect”, a precizat Florin Manole.
Situații de exploatare, sub aparența legalității
Ministrul atrage atenția că multe dintre persoanele aduse în România să muncească pe salarii modeste sunt deja îndatorate la sosirea în țară, din cauza comisioanelor impuse de agențiile de recrutare. În lipsa unor acorduri internaționale clare, statul român are dificultăți în a controla eficient aceste situații și în a proteja drepturile lucrătorilor străini.
Florin Manole
„Acești oameni ajung să muncească în România, dar o fac în condiții inechitabile, ceea ce este profund incorect. Este datoria noastră să intervenim prin politici publice care să reglementeze fenomenul și să elimine abuzurile”, a declarat Manole.
Românii au prioritate. Ce spune ministrul despre situația muncitorilor din Asia
În același timp, ministrul a subliniat că prioritatea Guvernului rămâne asigurarea locurilor de muncă pentru cetățenii români. Acesta a precizat că sprijinirea ocupării forței de muncă locale este o preocupare esențială, care nu trebuie să fie neglijată în contextul atragerii de lucrători din afara țării.
Nevoia tot mai mare de lucrători străini în România vine pe fondul unei crize persistente de personal în sectoare precum construcțiile, agricultura, HORECA și industria prelucrătoare. Scăderea populației active și migrația continuă a forței de muncă românești în alte state UE determină tot mai multe companii locale să apeleze la muncitori din afara Uniunii Europene, în special din Asia.
În acest context, guvernul încearcă să găsească un echilibru între protejarea muncitorilor importați și susținerea pieței locale a muncii, prin măsuri care să asigure atât legalitatea, cât și echitatea procesului de recrutare.
