Ministrul Sănătății AVERTIZEAZĂ: „10% din angajaţii din sistemul sanitar riscă să aibă salarii MAI MICI”

Ministrul Sănătăţii, Sorina Pintea, a afirmat, vineri,cu privire la angajații din sistemul sanitar, că acețtia riscă să aibă salarii mai mici. Cu toate acestea, a subliniat că există o prevedere legală prin care această problemă poate fi soluţionată de către managerii spitalelor.

După întâlnirea cu sindicaliştii din sistem, ministrul Sănătății, Sorina Pintea, a afirmat că aproximativ 10% din angajaţii din sistemul sanitar riscă să aibă salarii mai mici.

„Aproximativ 10% din (angajaţii din, n.r.) sistemul sanitar (vor avea salarii mai mici - n.r.). Eu am calculat procentual, pentru că Ministerul Sănătăţii este ordonator principal de credite pentru 60.000 de persoane. Pentru 200.000 de persoane ordonatori principali sunt autorităţile locale. (...) Sunt nişte situaţii punctuale care trebuiau rezolvate, pentru că era foarte clar: atâta vreme cât până la 1 martie a fost în vigoare un regulament de sporuri, care spunea că sporul maxim este 100% şi se aplica la salariul din ianuarie; au venit categorii de personal (...) cărora li s-a aplicat un spor mai mic - era clar că vor fi scăderi de venituri. Soluţiile le-am prezentat încă de acum o lună sindicatelor. Aceste categorii de salariaţi nu beneficiază de creşterea salariului de încadrare până în 2022, aşa cum beneficiază medicii şi asistentele medicale. Pentru ca aceste pierderi să fie acoperite, adică faţă de nivelul lunii februarie, există în legea 95, legea salarizării, o prevedere care spune că spitalele pot acorda stimulente în limita a două salarii minime brute pe ţară. Această prevedere există. Eu am spus încă de acum o lună că există. Pentru fiecare angajat, pe lună, există această prevedere (...) pentru a compensa aceste pierderi de venituri care există la anumite categorii, respectiv personal auxiliar”, a precizat Sorina Pintea, potrivit Agerpres.

„Acum vom vedea exact cine gestionează sau nu bine un spital. Pentru că, până la urmă, un spital care are cheltuiala de personal până în 70% se încadrează foarte bine şi poate să dea aceste completări, stimulente, liniştit. Pentru că stimulentele nu se dau la tot personalul, ci personalului care pierde faţă de venitul din februarie, tocmai pentru a putea echilibra lucrurile. Aici vom vedea fiecare cum se gospodăreşte”, a mai precizat ministrul.

Schimbări pe piața imobiliară. Investițiile, reglementate printr-o lege nouă

Atac israelian în Iran. Explozii puternice în Iran, Irak și Siria