Editura Evenimentul si Capital

Bani pentru moștenitorii salariaților decedați. România, obligată să aplice DECIZIA ISTORICĂ a Curții de Justiție a Uniunii Europene!

Autor: | | 0 Comentarii | 861 Vizualizari

Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a decis că, în situația în care un salariat moare, dacă acesta avea zile neluate de concediu de odihnă, angajatorul public sau privat trebuie să le compenseze în bani moștenitorilor!

„Prin hotărârea pronunțată astăzi, Curtea confirmă că, potrivit dreptului Uniunii, decesul unui lucrător nu determină stingerea dreptului său la concediu anual plătit. În plus, aceasta precizează că moștenitorii unui lucrător decedat pot solicita o indemnizație financiară pentru concediul anual plătit neefectuat de acesta”, scrie în comunicatul CJUE.

Deciziile CJUE sunt obligatorii pentru toate instanțele țărilor din Uniunea Europeană care se pot confrunta cu cazuri asemănătoare, deci și pentru instanțele judecătorești din România, scrie avocat.net.

Codul muncii din România stabilește că varianta compensării în bani a concediului de odihnă neefectuat se face numai dacă încetează contractul individual de muncă al unui salariat. Potrivit deciziei CJUE, și moștenitorii unui salariat român decedat pot cere angajatorului acestuia banii pentru concediul de odihnă neefectuat.

Dacă un salariat nu-și poate lua toate zilele de concediu de odihnă într-un an, angajatorul este obligat să i le acorde într-o perioadă de 18 luni, începând cu anul următor. De exemplu, un salariat care nu și-a luat în 2017 cele 20 de zile de concediu de odihnă la care avea dreptul trebuie să le primească până la jumătatea anului 2019.

Ninge in Romania! Avertisment de ultima ora de la meteorologi!

Pagina 1 din 1



Stirile zilei

Alte articole din categoria: Social

Alte articole din categorie

capital.ro
libertatea.ro
rtv.net
fanatik.ro
wowbiz.ro
b1.ro
cancan.ro
playtech.ro
unica.ro
dcnews.ro
stiridiaspora.ro

LASA UN COMENTARIU

Caractere ramase: 1000

CITEŞTE ŞI
Tema zilei