Contractele angajaților și vechimea în muncă. Guvernul schimbă tot sistemul

Contractele angajaților și vechimea în muncă. Guvernul schimbă tot sistemulContract. Sursa foto: Pixabay

Guvernul României înlocuiește aplicația Revisal cu platforma digitală REGES-ONLINE pentru evidența complet digitală a salariaților. Angajatorii au la dispoziție șase luni pentru a transfera datele contractelor active în noul sistem, care este finanțat prin PNRR și oferă beneficii pentru angajatori și angajați.

Platforma modernă permite vizualizarea întregului istoric de muncă din 2006 și oferă posibilitatea salariaților de a face sesizări în cazul neconformităților.

Date mai rapide despre vechimea în muncă

Sistemul este dezvoltat de Vodafone și Maguay Computers, în baza unui contract de 52,9 milioane de lei, și va simplifica gestionarea datelor prin acces online.

În plus, angajatorii și salariații vor putea verifica rapid informațiile, iar angajații vor putea genera documente doveditoare ale vechimii în muncă.

Platforma înlocuiește un sistem depășit, promițând să eficientizeze interacțiunea între Inspecția Muncii, angajatori și salariați.

Reges

Reges. Sursa foto: facebook

Permite verificarea online a istoricului în muncă

Noul sistem REGES-ONLINE oferă angajaților și foștilor angajați acces complet la datele lor din registrul general de evidență a salariaților.

Acesta permite verificarea online a istoricului în muncă și a contribuțiilor plătite de angajatori.

Guvernul a amânat lansarea platformei, programată inițial pentru 2022, pentru a dezvolta o soluție digitală modernă finanțată prin PNRR.

Accesul la datele REGES se va face pe baza unui nume de utilizator și parolă, obținut personal sau prin e-mail pentru cei cu semnătură electronică calificată.

Noul registru include informații suplimentare, cum ar fi nivelul și specialitatea studiilor.

Salariații pot verifica informațiile

Extrasul din registru poate fi utilizat pentru a dovedi vechimea în muncă, certificată de angajator pe baza documentelor justificative.

Platforma digitală asigură accesul instituțiilor publice la date prin API și permite salariaților să verifice corectitudinea informațiilor încărcate de angajatori, semnalând eventualele erori.

Sistemul REGES-ONLINE face parte din investiția pentru digitalizarea muncii și protecției sociale din cadrul PNRR, beneficiind de finanțare prin componenta Transformare Digitală.

Ne puteți urmări și pe Google News