Sursa foto: Arhiva EVZ Bonusuri nejustificate au fost semnalate în sectorul bugetar la o companie din subordinea Ministerului Energiei. Întreaga conducere beneficia de un bonus pentru simpla prezență a unei femei. Ministrul Energiei, Bogdan Ivan, a trimis Corpul de Control pentru verificări.
Bonusuri de 10% pentru diversitatea de gen
La Societatea de Administrare a Participațiilor în Energie (SAPE), companie de stat aflată în subordinea Ministerului Energiei, conducerea primea un bonus de aproximativ 10% pentru că, în structura de management, se regăsea și o femeie. Surse din minister indică faptul că acest beneficiu era inclus în criteriile de performanță ale companiei. Deși măsura era justificată de atingerea unor indicatori legați de diversitate, bonusul era acordat tuturor membrilor din conducere, indiferent de genul acestora.
Conducere schimbată după o donație ilegală
energie electrică-gaze / sursa foto Dreamstime.com
În urrmă cu două luni, conducerea executivă a fost înlocuită după ce Curtea de Conturi a semnalat un prejudiciu semnificativ cauzat de o donație de măști efectuată în timpul pandemiei.Donația a fost realizată ilegal și fără respectarea procedurilor interne ale companiei.
Fostul președinte al Directoratului SAPE, Bogdan Stănescu, care a ocupat această funcție din 2018, a fost revocat împreună cu un alt membru al echipei de conducere. Conform ultimei declarații de avere, Stănescu a încasat anul trecut venituri totale de aproximativ 200.000 de euro, provenite din mai multe poziții în companii din sectorul energetic.
Reacția Ministrului Energiei
Ministrul Energiei, Bogdan Ivan, a refuzat să comunice oficial numele companiei, însă surse din minister au confirmat că este vorba despre SAPE. Compania a fost înființată în 2013, prin divizarea Electrica SA, și are rolul de a administra participațiile statului în proiecte energetice, dar și de a dezvolta capacități de producție și stocare a energiei regenerabile. Ministrul a trimis Corpul de Control pentru a face cercetări despre situație.
Conform declarațiilor lui Bogdan Ivan, compania se situa pe poziția 162 în clasamentul veniturilor, deoarece numeroși angajați beneficiau de bonusuri suplimentare și „bonusuri la bonusuri”, conform Antena 3 CNN.
Recomandările noastre
