Pensionari. Sursa foto: Pixabay
Din cuprinsul articolului
În Germania, tot mai mulți angajați optează pentru a ieși mai repede din câmpul muncii, punând presiune pe sistemul de pensii. Introducerea „pensiilor la 63 de ani” în 2014 s-a dovedit a fi un pas important pentru angajații epuizați după decenii de muncă. Această măsură le permite persoanelor cu cel puțin 45 de ani de activitate să se retragă înainte de termen fără penalizări și a fost concepută ca o recompensă pentru contribuțiile constante.
Pensii anticipate 2025. Germania, în fața valului de cereri
În 2023, peste 2,4 milioane de persoane au beneficiat de această formă de pensionare fără penalizări, potrivit Casei Naționale de Asigurări de Pensii din Germania. Din acest total, 279.000 au fost pensionari care au ieșit anticipat din activitate și au profitat de această oportunitate.
Aceste cifre au depășit considerabil așteptările inițiale, legislatorii estimând în 2014 un număr anual de cereri între 200.000 și 240.000. Cu toate acestea, solicitările au crescut rapid, chiar și în condițiile în care vârsta de pensionare pentru această categorie a fost majorată treptat, ajungând la 65 de ani pentru generațiile născute după 1964, arată Știri Diaspora.
Măsura, criticată de economiști
De peste zece ani, economiștii atrag atenția că pensionarea anticipată la 63 de ani pune o presiune tot mai mare pe sistemul public de pensii și poate afecta negativ echilibrul economic. Ei susțin că măsura descurajează menținerea forței de muncă active într-un moment în care aceasta este esențială pentru stabilitatea țării.
Euro. Sursa foto: Pixabay
„Este o măsură care a devenit mult prea permisivă. În loc să sprijine cazurile speciale, a fost transformată într-un mecanism de pensionare timpurie generalizată”, afirmă un expert citat de portalul ihre-vorsorge.de.
În contextul scăderii forței de muncă active și al accelerării îmbătrânirii populației, Germania are nevoie de mai mulți angajați, nu de pensionări anticipate. Situația este cu atât mai gravă cu cât nu doar cei cu 45 de ani de contribuții beneficiază de această opțiune: în 2023, alte 213.000 de persoane s-au pensionat pe baza pensiilor pentru asigurații pe termen lung, care se acordă după minimum 35 de ani de contribuții și împlinirea vârstei de 63 de ani.
Presiune pe sistemul de pensii
Deși se credea că principalii beneficiari ai pensiei anticipate vor fi muncitorii din construcții, industria grea sau alte domenii cu efort fizic intens, realitatea a fost alta. Experții susțin că profilul pensionarilor s-a schimbat semnificativ. Mulți provin din sectoare ce implică muncă fizică redusă, iar printre aceștia se numără funcționarii, angajații din administrație sau profesorii.
Această extindere a categoriei de beneficiari a condus la creșterea cheltuielilor sistemului public de pensii și a accentuat dezechilibrele între generații. Astfel, tinerii contribuabili vor fi nevoiți să suporte povara prin taxe mai mari sau pensii reduse.
Condițiile ar putea fi modificate
În rândul aleșilor se poartă discuții privind înăsprirea criteriilor de acces sau creșterea vârstei minime pentru pensionarea anticipată, însă nicio măsură nu a fost adoptată oficial până în prezent. Totodată, sindicatele și organizațiile de pensionari avertizează că astfel de modificări ar putea afecta drepturile celor care au muncit cinstit.
