Salariul unui casier la un supermarket. Veniturile sunt surprinzătoare
- Antonia Hendrik
- 8 mai 2025, 16:28
Sursa foto: 38932223 © Marcelo Vildosola Garrigo | Dreamstime.comSalariul lunar pe care îl primește un casier în 2025 nu este conform așteptărilor. În realitate, nu toți angajații din România obțin astfel de venituri în prezent, mai ales bugetarii.
Salariul unui casier la un supermarket este neașteptat de mic
Salariul unui casier într-un supermarket din România îl are în funcție de mai mulți factori. Acesta poate varia în funcție de localitatea în care este angajat și de compania pentru care lucrează. Deși poate părea o meserie ușoară, mulți nu sunt conștienți de câți bani câștigă lunar cei care lucrează zilnic la casele de marcat.
„Retailul rămâne unul dintre cele mai dinamice domenii de pe piața muncii din România, mai ales în marile lanțuri de supermarketuri, magazine de fashion sau electronice. Fiind un sector cu o rată mare de angajare, oferă numeroase oportunități pentru cei care vor să își construiască o carieră pas cu pas.
Pentru pozițiile entry-level, cum sunt casierii sau lucrătorii comerciali, salariile pornesc adesea de la minimumul pe economie, dar pot crește prin sporuri de weekend, bonusuri de performanță sau ore suplimentare”, a explicat Roxana Drăghici, șefă vânzări la eJobs.

Salariul unui casier. Sursa foto: Dreamstime
Cât primește lunar un casier
Salario, comparatorul de salarii creat de eJobs, indică faptul că un casier sau un promoter câștigă în jur de 2.600 de lei net pe lună. În contrast, un lucrător comercial are un venit de numai 3.000 de lei.
- Un casier și un promoter: 2.600 de lei net,
- un lucrător comercial: 3.000 de lei net lunar,
- un manipulator de marfă: 3.900 de lei.
„În marile orașe, veniturile pot fi mai competitive. Un avantaj important în retail este mobilitatea internă. Angajații motivați pot avansa rapid către roluri de șef de raion, asistent manager sau chiar manager de magazin, unde salariile sunt considerabil mai mari, în funcție de companie și responsabilități.
Multe companii oferă traininguri interne și sprijin pentru dezvoltarea profesională, ceea ce face ca retailul să fie un domeniu potrivit pentru cei care caută stabilitate, dar și perspective de creștere”, a concluzionat Roxana Drăghici, potrivit libertatea.ro.