Bani. Sursa foto: Arhiva EVZ
Din cuprinsul articolului
Directorul general al Companiei Naționale de Investiții (CNI) a fost luat prin surprindere când a fost întrebat despre salariul său, care se ridică la 14.300 de euro pe lună, adică peste 170.000 de euro anual. Cea mai mare parte a acestei sume provine din sporuri, prime și bonusuri.
Nici ceilalți directori de la CNI nu se află într-o situație mai puțin favorabilă, unii dintre ei depășind și ei suma de 100.000 de euro pe an, de la buget. Similar cu Romsilva, angajații CNI beneficiază de un bonus consistent la pensionare.
De exemplu, un șofer care a ieșit la pensie anul trecut a primit 10.000 de euro brut. Mai grav, în încercarea de a păstra secretul salariilor acestor bugetari de lux, conducerea Companiei susține că acestea sunt „strict confidențiale”. Și a spus asta deși legea îi obligă să facă publice veniturile.
Director General CNI, venituri de 130.000 de euro
Manuela Pătrășcoiu, director general CNI, a fost luată pe nepregătite când reporterul emisiunii „Statul la Stat” de la Digi 24 i-a comunicat ce salariu a încasat în anul 2023. Reprezenta instituției a avut un venit de 643 de mii de lei pe an, conform declarației de avere.
Jurnalistul a cerut oficial instituției să furnizeze informații despre salariile directorilor, însă i s-a răspuns că toate veniturile sunt „strict confidențiale”.
Totuși, legea privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publice stipulează exact opusul, obligând conducerea CNI să își facă publice veniturile.
Șefa CNI susține că s-a referit pe regula internă a noastră din Contractul Colectiv de Muncă când a vorbit despre „confidențialitatea” salariilor, și că acestea „sunt confidențiale între noi, între colegi, dar dumneavoastră având-o pe asta de la ANI, considerăm că a fost public, deci la asta, nu că este confidențial față de dumneavoastră”.
Directorii CNI, venituri peste 100.000 de euro/an
În anul 2023, directorul general Manuela Pătrășcoiu a obținut un salariu de 643.120 lei, echivalentul a aproape 130.000 de euro. La această sumă se adaugă un bonus de 43.200 de euro pentru „gestionarea și administrarea proiectelor externe”. Astfel, venitul său lunar a fost de aproximativ 14.300 de euro.
Pe locul doi se află Daniela Orodel, directoarea economică, care a avut un venit lunar de 13.100 de euro. În total, în 2023, ea a încasat aproximativ 115.000 de euro din salariu, la care se adaugă o indemnizație de aproape 43.000 de euro pentru „gestionarea și administrarea fondurilor rambursabile”.
Daniela Orodel, director economic, a afirmat că:„ Noi avem undeva la 90 de dolari pe oră. Și, apropo, de ce spuneți dumneavostră, asta este o muncă suplimentară, pentru că noi nu neapărat în cele opt ore... Nu poți să funcționezi în opt ore, să faci tot ce ai de făcut, credeți-mă.
Pe locul trei se află Adrian Cefalan, director de implementare a investițiilor, cu un salariu lunar de 9.800 de euro. Conform legislației, salariul directorului general al CNI, care este cel mai mare din companie, este stabilit prin ordin al ministrului Dezvoltării și, în 2023, a fost de 10.380 de lei net pe lună.
Restul sumei, până la aproximativ 172.000 de euro câștigați de Manuela Pătrășcoiu în anul 2023 provine din diverse sporuri.
Este vorba despre indemnizații pentru conducere, sporuri de confidențialitate, fidelitate, vechime, management de proiect, utilizarea calculatorului sau diriginție de șantier.
La venituri se adaugă și un premiu anual, recompense pentru activitate, prima de Paște, prima de Crăciun, prima cu ocazia Zilei Naționale a Constructorului, tichete de masă și vouchere de vacanță.
Bonusuri CNI pentru pensionare
La fel ca în cazul Romsilva, contractul colectiv de muncă al CNI include bonusuri pentru pensionare. Astfel, angajații care se pensionează și au o vechime de peste 10 ani în cadrul instituției primesc, ca recompensă, o sumă echivalentă cu 10 salarii brute.
Cel mai mare bonus a fost încasat de un inginer care s-a pensionat anul trecut, în valoare de 70 de mii de lei brut, urmat de un consilier juridic cu 68 de mii de lei brut și un șofer cu 50 de mii de lei brut.
Compania Nationala de Investitii, CNI
Conducerea companiei afirmă că veniturile salariale ar trebui corelate cu volumul de muncă și rezultatele obținute de angajați. Cu alte cuvinte, salariile mari au fost generate de performanțele din ultimii ani.
CNI reprezintă, în esență, instituția prin care statul român efectuează diverse investiții, de la rețele de apă și canalizare până la grădinițe și stadioane.
Autofinanțarea, un mit al companiilor de stat
Directorul general susține că CNI s-ar autofinanța întrucât pentru fiecare contract semnat cu antreprenorii, în numele statului român, compania percepe o cotă forfetară de opt procente.
Economistul Cristian Năsulea a comentat situația spunând că „cel mai mare mit când vine vorba de companiile de stat este acesta al autofinanțării. Un politician, cineva din guvern, dintr-o altă insituție a statului, le-a dat dreptul exclusiv de a exploata niște resurse, sau de a se folosi de niște bani care, în primă instanță, sunt tot ai statului”.
