Teodor Țigan, fostul șef al Romsilva, a obținut în instanță dreptul la pensie pentru „condiții speciale de muncă”. El a contestat decizia de recalculare emisă de Casa de Pensii. Astfel, fostul director al Regiei Naționale a Pădurilor va beneficia de un venit substanțial.

Fostul director al Romsilva, în rândul celor cu „pensii speciale”

Teodor Țigan a primit o primă de pensionare de 100.000 de euro, iar ulterior s-a angajat la Direcția Silvică Arad. Fostul director Romsilva s-a judecat cu Casa de Pensii, fiind nemulțumit de recalculare. Tribunalul Arad i-a dat câștig de cauză, obligând instituția să recunoască faptul că Țigan a lucrat timp de 35 de ani în condiții „speciale de muncă”.

Teodor Țigan a contestat decizia de pensionare în noiembrie 2023. În instanță, fostul șef al Romsilva a invocat OUG 59/2000, care consideră activitățile din paza fondului forestier, control silvic, exploatări forestiere și împăduriri „muncă în condiții speciale”.

Instanța i-a dat dreptate

În sprijinul său, Teodor Țigan a prezentat adeverințe emise de Romsilva și Direcția Silvică Arad, care confirmau că a lucrat în condiții speciale.

De partea cealaltă, Casa de Pensii Arad a contestat solicitarea și a arătat că angajatorul trebuia să plătească contribuții suplimentare pentru locurile de muncă în condiții speciale. Instituția a menționat că Teodor Țigan nu a fost înregistrat ca angajat în astfel de condiții.

Tribunalul Arad i-a dat dreptate fostului șef al Romsilva. Decizia s-a bazat pe o hotărâre din 2023 a Înaltei Curți de Casație și Justiție, care stabilește că locurile de muncă din silvicultură, conform OUG 59/2000, sunt încadrate automat în condiții speciale.

Fostul șef al Romsilva, nemulțumit de recalculare

Noua lege a pensiilor a eliminat statutul de muncă în condiții speciale pentru personalul silvic. După această modificare, 25.000 de angajați din domeniu vor pierde aproximativ 25% din valoarea pensiei.

În plus, aceștia nu vor mai beneficia nici de reducerea vârstei de pensionare, potrivit Libertatea.

Conform noilor reglementări, muncă în condiții speciale este considerată doar activitatea din exploatările forestiere, sortarea și transportul materialului lemnos.