Pensie de urmaș 2022. Cum se calculează și tot ce trebuie să știi

Pensie de urmaș 2022. Cum se calculează și tot ce trebuie să știi Sursa foto: Arhiva EVZ

Pensia de urmaş se oferă copiilor și partenerului supraviețuitor, dar este nevoie de o serie de documente pentru a intra în posesia ei. Din sistemul public de pensii mai face parte și pensia de invaliditate.

Pensia de urmaş poate fi acordată copiilor și partenerului supraviețuitor, dacă persoana decedată avea calitate de pensionar sau îndeplinea condiţiile pentru obţinerea unei pensii. Ea se oferă în următoarele situații:

• au mai puțin de 16 ani;

• au între 16 și 26 de ani și își continuă studiile într-o formă de învățământ organizată;

Ne puteți urmări și pe Google News

După îndeplinirea vârstei de 16 ani, copiii urmași au obligația să depună la Casa de Pensii adeverinţa de elev / student la începutul fiecărui an şcolar / universitar.

Cum poate lua partenerul pensia de urmaș

În cazul partenerului, acesta are dreptul la pensie de urmaș în următoarele situații:

• are dreptul la pensie de urmaş pe tot parcursul vieţii, la împlinirea vârstei standard de pensionare, dacă durata căsătoriei a fost de cel puţin 15 ani;

• are dreptul la pensie de urmaș dacă durata căsătoriei este mai mică de 15 ani, dar de cel puţin 10 ani. În acest caz, cuantumul pensiei de urmaş se diminuează cu 0,5% pentru fiecare lună, respectiv cu 6,0% pentru fiecare an de căsătorie în minus.

pensie

• are dreptul la pensie de urmaş, indiferent de vârstă, pe perioada în care este invalid de gradul I sau II, dacă durata căsătoriei a fost de cel puţin un an;

• are dreptul la pensie de urmaş, indiferent de vârstă şi de durata căsătoriei, dacă decesul soţului s-a produs ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale și dacă nu realizează venituri lunare mai mari de 35% din câştigul salarial mediu brut;

• beneficiază de o pensie de urmaş pe o perioadă de 6 luni de la data decesului, în cazul în care nu îndeplineşte condiţiile de vârstă sau invaliditate și dacă nu realizează venituri lunare mai mari de 35% din câştigul salarial mediu brut;

• dacă are în îngrijire, la data decesului susţinătorului, unul sau mai mulţi copii în vârstă de până la 7 ani, beneficiază de pensie de urmaş până la împlinirea de către ultimul copil a vârstei de 7 ani;

Actele pentru pensia de urmaș

Cerere pentru înscrierea la pensie de urmaş;

Actele de stare civilă ale urmaşilor şi reprezentantului legal, după caz, original şi copie;

► Decizia medicală asupra capacităţii de muncă (original), după caz;

► Decizia de pensie/talonul de plată a pensiei, pentru cazurile în care susţinătorul decedat avea calitatea de pensionar (copie);

► Copie după certificatul de deces, exceptând situația în care persoana decedată avea calitatea de pensionar

► Copie după formularul care prevede înregistrarea accidentului de muncă (FIAM);

► Copie după fișa de declararea a cazului de boală (BP2) și copie;

► Copie după certificatul medical pentru decesul cauzat de boală profesională;

► Declaraţie pe propria răspundere din care să rezulte că urmaşul nu a fost condamnat prin sentinţă rămasă definitivă pentru infracţiunea de omor sau tentativă de omor comisă asupra susţinătorului.

Actele necesare dacă cel decedat nu era pensionar

► Carnetul de muncă (original si copie);

►Carnetul de muncă pentru membrii CAP (original și copie);

► Carnetul de asigurări sociale pentru agricultori (original și copie);

► Alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată;

► Livretul militar (original şi copie);

►Diploma de absolvire a învăţământului universitar (original şi copie) şi adeverinţa din care să rezulte durata normală, perioada studiilor şi faptul că acestea au fost urmate la zi;

► Dovada echivalării de către statul român a cursurilor desfăşurate în cadrul unor instituţii de învăţământ universitar din străinătate;

► Adeverinţă privind stagiile de cotizare realizate în alte sisteme de asigurări sociale, neintegrate în sistemul public, în original;

► Adeverinţă în original, privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă.

► Adeverinţă în original, privind stagiul de cotizare realizat în grupa I de muncă, grupa a II a de muncă, în condiţii de muncă speciale și deosebite;

► Acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-Lege nr. 118/1990, Legii nr. 341/2004;

► Alte acte întocmite potrivit prevederilor legale prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie

Cum se calculează pensia de urmaș

• 50% - pentru un singur urmaş;

• 75% - pentru 2 urmaşi;

• 100% - pentru 3 sau mai mulţi urmaşi, potrivit CPP.