Sistemul francez de pensii publice reprezintă un sprijin pentru seniorii care aleg să se integreze în această țară, contrar scenelor care s-au desfășurat în Paris din timpul protestelor, pe fondul creșterii pragului de pensionare. Comparativ cu alte state vârsta de pensionare este relativ mică.

Concret, statul oferă un sprijin financiar suplimentar în situația în care mijloacele de subzistență nu se ridică la pragul impus de lege. Altfel spus, se acordă o indemnizație specială, o sumă minimă.

Schema de ajutorare se aplică atât în sectorul privat cât și cel de stat. Merită menționat faptul că statul francez nu se limitează doar la oferirea suplimetelor menționate anterior. În schema respectivă intră și indemnizația de solidarite denumită anterior pragul de „bătrânețe minimă”.

 

Pensia contributivă

Contribuția minimă sau indicele MICO se adresează angajaților din mediul privat care îndeplinesc condițiile minime, dar au o mică problemă: contribuția mult prea mică. Astfel, prin schema de ajutorare, guvernul francez urmărește să crească valoarea celor mai mici pensii până la pragul minim de care beneficiază toți cetățenii.

Prin pragul MICO, din această toamnă, beneficiarii care au efectuat cel puțin 120 de trimestre validate vor primi în plus 100 de euro. În linii mari, persoanele asigurate care au îndeplinit stagiul complet de cotizare ar urma să beneficieze la rândul lor de pensie întreagă. Formula de calcul în acest sens are următoarea formă: pensia de bază+pensia suplimentară. Suma rezultată reprezintă 85% din valoarea salariului minim, adică 1.200 de euro brut.

Indicele MICO este reevalulat la începutul fiecărui an. La ora actuală valoarea cuantumului MICO pentru pensia de bază este aproximativ 685 de euro și ajunge la 758 de euro pentru MICO majoat ( rată integrală+120 de trimestre contribuite).

Minimul garantat funcționarilor cu pensia mult prea mică

Funcționarii publici care au o pensie mică beneficiază de minimul garantat. Alocarea nu depinde de un plafon general ar resurselor. Totodată, cuantumul total al pensiei standard nu poate depăși pragul de 1,248 de euro. Pentru a intra în posesia pensiei standard, trebuiesc îndeplinite următoarele condiții.

„să ai numărul de trimestre necesare pentru o pensie completă; să fi atins limita de vârstă de pensionare; să fii pensionat din cauza handicapului profesional sau neprofesional; să ai dreptul la pensionare anticipată în calitate de părinte al unui copil invalid în proporție de 80% sau care suferă de o boală incurabilă”, potrivit ziarul romanesc.de.

Alocația de solidaritate

În stituația în care nu se pot accesa schemele menționate anterior, statul francez alocă o sumă minimă necesară existenței. Este vorba de Alocația de Solidaritatea pentru vârstnici (ASPA). Este accesibilă și persoanele de sub 65 de ani care îndeplinesc următoarele condiții.

au un handicap permanent de cel puțin 50%; sunt recunoscute ca inapte pentru muncă și afectate permanent de o rată a handicapului de 50%; primesc pensie anticipată pentru invaliditate.

Această indemnizație nu este identică pentru toată lume. Diferă în funcție de resursele beneficiarului și pornește de la 961 euro brut/lună pentru o persoană și ajunge până la 1492 euro brut/lună în cazul cuplurilor.

Exemplu de calcul

De asemenea statul francez ia în considerare și cazurile în care apar mofidicări în statusul familial. De exemplu, pentru persoanele care se recăsătoresc, fondul de pensii recalculează drepturile de bază în funcție de resursele totale ale cuplului. Aspa nu poate fi înteles ca o pensie propriu zisă, ci mai degrabă un ajutor de stat similar celui din Spania, Imsero.

Concret în cazul unei perosoane singure care obține doar 400 de euro/lună, se acordă întreaga indemnizație, de 961,08 euro/lună. Astfel veniturile totale ajung la 1.303 euro lunar. În cazul în care persoana respectivă se căsătorește, iar soțul nu obține niciun venit, indicele Aspa crește până la 1.492 euro. Pe de altă parte, dacă soțul încasează lunar 1.000 de euro din pensie, valoarea Aspa este doar 402,22 euro.

Pragul de pensionare va crește treptat de la 1 septembrie an curent. În 2027, vârsta va fi de 63 de ani și 3 luni, după care, până în 2030 pragul crește până la 64 de ani. Prin urmare începând cu 2027, perioada de contribuție va fi de 43 de ani. Pe de altă parte, potrivit legii Touraine din 2014, persoanele care vor ieși din piața muncii la 67 de ani primesc în mod automat întreaga pensie chiar dacă nu au muncit 43 de ani.