Angajați. Sursa foto: Pixabay Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a menționat, că românii ar putea trei tipuri de vouchere, astfel încât să le fie recompensate performanțele la locul de muncă. În baza unui studiu de de rentabilitate, angajații români ar putea primi suport, sub forma unor vouchere pentru: competențe digitale, competențe lingvistice și competențe verzi.
Noi vouchere pentru români. Cum ar putea fi sprijiniți angajatorii
Simona Bucura Oprescu Sursa foto: Razvan Valcaneantu EEC
„Vom veni cu trei tipuri de vouchere pe care le vom acorda pentru creșterea competențelor: Competențe digitale, pentru că din păcate aici avem mult de lucru, competențe lingvistice și competențe verzi”, a precizat ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, potrivit Antena3.
Ministrul Muncii spune că una dintre prioritățile mandatului său este dezvoltarea locurilor de muncă, iar programele de ucenicie sunt o formă utilă pentru tinerii aflați în căutarea unui job. Programele de ucenicie ar putea fi finanțate, pe viitor, din fonduri europene, a subliniat ministrul Simona Bucura-Oprescu.
„Una dintre ele(n.r. priorități) se referă la programele de ucenicie, și acum avem programe de ucenicie finanțate prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, dar acestea sunt finanțate de la bugetul de stat și ne dorim să schimbăm cumva finanțarea acestora astfel încât să fie prin bani europeni, pentru creșterea competențelor, fiindcă noi ne dorim ca angajatorii să ofere venituri mai mari angajaților, dar datorită competențelor superioare pe care angajații le au și nu ca o nevoie de a crește veniturile angajaților, ci ca o corelare între venituri și competențele și plus-valoarea pe care angajații o aduc într-o companie din mediul privat, respectiv din mediul public, dacă vorbim despre acesta”, a explicat ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, potrivit Antena 3.
Ne puteți urmări și pe Google News
Angajații ar putea primi un salariu mai mare de la 1 iulie 2024
Sursa foto: Arhiva EVZ
Ofiacul de la Ministerul Muncii a declarat, că la 1 iulie ar putea crește valoareasalariului minim pe economie. În prezent, acesta este de 3300 lei brut, ultima majorare având loc la 1 octombrie anul trecut. Astfel, în urma negocierilor cu sindicatele și patronatele, salariul minim brut pe economie ar putea ajunge la 3700 de lei.
Propunerea sindicatelor și a patronatelor ar urma să fie validată printr-o Hotârâre de Guvern.
Recomandările noastre
