New York dă în judecată Amazon din cauza discriminării angajaților cu dizabilități

Amazon a început să folosească roboți bipezi în depozitele sale. Sursa foto Facebook

Statul New York a intentat un proces împotriva Amazon, acuzând gigantul e-retail că discriminează lucrătoarele însărcinate și cu dizabilități. Guvernatorul Kathy Hochul a declarat că Divizia pentru Drepturile Omului din Statul New York a intentat proces.

Conform declarației, procesul a susținut că politicile Amazon au forțat lucrătoarele însărcinate și cu dizabilități să-și ia concediu fără plată, refuzându-le acomodații rezonabile. De asemenea, a susținut că Amazon a permis managerilor de la fața locului să anuleze recomandările făcute de „consultanții de cazare” desemnați.

Încălcarea drepturilor angajaților

Procesul a citat cazuri specifice în care credea că Amazon a încălcat drepturile lucrătorilor, potrivit declarației guvernatorului. Aceasta include o lucrătoare însărcinată care, conform procesului, a cerut să fie scutită de la ridicarea cutiilor, dar a fost respinsă de managerul ei și, ulterior, a suferit o rănire.

Într-un alt caz, procesul a susținut că un lucrător cu dizabilități a furnizat documente care dovedesc că trebuie să respecte un anumit program de somn, dar că managerul Amazon a refuzat să-și schimbe turele pentru a-l adapta. Într-un al treilea caz, unui lucrător cu handicap i s-a respins cererea de reducere a programului de lucru, potrivit comunicatului.

Liga Europa. Hoffenheim - FCSB, 0-0. Campioana României, un rezultat cu bătaie spre primăvara europeană

Horoscopul lui Dom’ Profesor ,13 decembrie 2024. Vineri, 13 și șirul lui Fibonacci

Declarațiile angajaților

Insider nu a reușit să găsească o copie a procesului. Nu este prima dată când Amazon este acuzat că a refuzat cazare lucrătoarelor însărcinate. Vice a raportat în iulie 2021 că o lucrătoare a unui depozit a cerut sarcini mai ușoare, dar a spus că cererea i-a fost respinsă. Lucrătoarea a mai declarat către Vice că managerul ei a întrebat-o în mod repetat de ce face pauze mai lungi.

Potrivit unei scrisori revizuite de Vice, muncitorul a suferit un avort spontan și i s-a refuzat concediul medical de către Amazon. În 2019, CNET a raportat că Amazon s-a confruntat cu șapte procese de reziliere abuzivă în ultimii patru ani de la lucrători care au declarat că au fost concediați din cauza că erau însărcinate, potrivit Business Insider.