Dan Andronic: Nu mai putem susține din bani publici rețele de privilegiați

Jurnalistul Dan Andronic atrage atenția asupra unui fenomen alarmant: salariile uriașe încasate de cei aflați la companiilor de stat, în ciuda pierderilor constante și a serviciilor tot mai slabe oferite populației. Potrivit acestuia, directori din companii precum STB, CFR, Transgaz câștigă lunar între 8.000 și 12.000 de euro brut, la care se adaugă beneficii anuale ce pot depăși 150.000 de euro.

Dan Andronic, radiografia unui sistem marcat de disfuncționalități

În contextul noilor măsuri asumate de Guvernul Bolojan, Dan Andronic afirmă că presiunea uriașă ajunge tot pe umerii românilor. Deși „managementul profesionist” introdus prin OUG 109/2011 a avut la bază o intenție bună, implementarea sa a fost defectuoasă, arată cunoscutul jurnalist.

Deși obiectivul era să atragă specialiști și să elimine influența politică din conducerea companiilor de stat, consiliile de administrație sunt conduse de aceleași voci, iar bonusurile de performanță sunt acordate automat, fără a exista un audit independent sau transparență.

„Așa-numitul „management profesionist” introdus prin OUG 109/2011 a fost o intenție corectă, dar implementată greșit. Scopul era atragerea de specialiști și depolitizarea conducerii companiilor de stat. În realitate, consiliile de administrație au rămas controlate politic, iar bonusurile de performanță se acordă automat, fără audit independent sau transparență”, susține cunoscutul jurnalist.

Mâncarea iraniană, una dintre cele mai vechi și misterioase din lume. Care e ingredientul de bază

Topea sau nu laserul lui Ceaușescu tancurile rusești. Ce susține Serghei Mizil

Dan Andronic. Sursa foto: Arhiva EVZ

Salarii generoase

În viziunea sa, aleșii au găsit metodele prin care își pot rotunji veniturile în mod legal.

„Dar e ce? Pentru că politicienii au găsit o modalitate excelentă de a-și suplimenta veniturile legal. Când iei 3-5.000 de euro pe o ședință de CA și poți avea și trei pe lună, cum să te mai intereseze cât câștigă managerul...”, punctează jurnalistul.

Pentru a evidenția derapajele din România, Dan Andronic compară situația cu cea din alte state:

• Germania – bonusurile se acordă doar dacă sunt atinse obiective clare, măsurabile;
• Olanda – contractele manageriale sunt publice;
• Norvegia – guvernul nu are voie să intervină politic în salarizarea conducerii companiilor de stat;
• Singapore – veniturile managerilor sunt influențate de rezultatele acestora.

Dan Andronic: Este timpul să cerem o guvernanță onestă a companiilor publice

El consideră că România are o nevoie urgentă de transparență reală, de audituri externe imparțiale și de stabilirea unei corelații directe și evidente între salarii și rezultatele obținute.

„Nu mai putem susține din bani publici rețele de privilegiați care funcționează fără control și fără rezultate.Este timpul să cerem o guvernanță onestă a companiilor publice”, a mai spus Dan Andronic.

Jurnalistul a făcut trimitere și la cazul Eximbank, subliniind că astfel de situații nu sunt izolate, ci parte dintr-un sistem extins și bine întreținut de influențe politice.