Auchan. Sursa foto: Facebook/ Auchan
Auchan va închide 25 de supermarketuri în Spania și va concedia peste 700 de angajați. Decizia a fost luată din cauza pierderilor înregistrate de magazinele respective, compania invocând o „transformare profundă” a obiceiurilor consumatorilor. Auchan este prezent pe piața din Spania din anii 1980.
Auchan închide 25 de supermarketuri în Spania
Retailerul Auchan a anunțat joi că va închide 25 dintre supermarketurile sale din Spania, ca parte a unui plan de restructurare care va duce la desființarea a peste 700 de locuri de muncă.
Grupul descrie decizia ca fiind „dificilă”, dar „necesară”.
„Comerțul cu amănuntul trece printr-o transformare profundă”, care necesită „adaptarea la aceste noi obiceiuri de cumpărare”, a spus, într-un comunicat de presă, distribuitorul care își desfășoară activitatea în Spania sub numele Alcampo, conform Figaro.
Fabrici din Franșa, înschise
Din acest motiv, Auchan a decis să își reorganizeze activitățile în această țară printr-un plan care răspunde „noilor tendințe de consum”. Acest plan va implica închiderea a 25 de supermarketuri aflate în dificultate și va afecta 710 angajați dintr-un total de 23.300.

Magazin. Sursa foto: Arhiva EVZ
Potrivit retailerului din nordul Franței, locațiile vizate fac parte dintr-un „lot de 224 de supermarketuri” cumpărate în 2023, care include unități ce „nu se aliniau modelului său” sau care aveau „amplasări necorespunzătoare”.
Compania se confruntă cu dificultăți economice
Compania franceză a transmis că „transformarea” este necesară pentru îmbunătățirea rezultatelor și creșterea durabilă a magazinelor. Auchan, deținut de galaxia Mulliez, are dificultăți economice majore de mai mulți ani. Această situație a determinat deja grupul să anunțe un vast plan de concedieri la finalul anului 2024, care includea închiderea unor site-uri.
Sindicatul Comisiilor de Muncă (CCOO), care a fost notificat despre planul de concedieri, a transmis într-un comunicat de presă că își propune să „abordeze această situație dificilă, care este nouă pentru companie, având în vedere că obiectivul principal este păstrarea locurilor de muncă.”
„În cazul în care lucrătorii trebuie să părăsească compania, aceștia trebuie să o facă în cele mai bune condiții posibile”, a mai transmis sindicatul.