Microsoft. Sursa foto: Pixabay
Din cuprinsul articolului
Microsoft a luat decizia de a concedia 9000 de angajați la nivel global, în contextul unei noi restructurări la nivel intern. Noua măsura afectează mai puțin de 4% din forța de muncă globală și vizează mai multe echipe, regiuni și niveluri de experiență,
Microsoft, a treia rundă de concedieri în 2025
Valul de concedieri anunțat vine chiar la începutul noului an fiscal al companiei din Redmond, perioadă în care, de obicei, sunt anunțate noile schimbări de structură. Un reprezentant al conglomeratului a declarat că măsura are rolul de a ajuta echipele și diviziile să se adapteze mai bine unei piețe aflate într-o continuă schimbare.
Reorganizarea vizează asigurarea succesului pe termen lung
Tânăr la laptop. Sursă foto: Unsplash
Phil Spencer, CEO-ul diviziei de gaming din cadrul Microsoft, le-a transmis angajaților că reorganizarea angajaților urmează să ajute compania asigurarea succesului pe termen lung și concentrarea pe domenii strategice de creștere.
„Pentru a asigura succesul pe termen lung al diviziei de Gaming și pentru a ne concentra pe zonele strategice de creștere, vom renunța la anumite activități sau le vom reduce, urmând exemplul Microsoft în simplificarea ierarhiei manageriale, pentru a crește agilitatea și eficiența”, a transmis Phil Spencer, CEO-ul diviziei de gaming, într-un memo adresat angajaților, miercuri, potrivit CNBC
Compania din Redmond a efectuat mai multe valuri de concedieri în acest an. În ianuarie, conglomeratul a redus mai puțin de 1% din personal, bazându-se pe criterii de performanță. În mai, gigantul software a tăiat peste 6.000 de locuri de muncă, urmate de cel puțin alte 300 în iunie. La jumătatea anului 2024, Microsoft avea aproximativ 228.000 de angajați. În 2023, compania a concediat 10.000 de persoane.
Cea mai mare serie de concedieri a avut loc în 2014, când Microsoft a eliminat 18.000 de posturi, după preluarea diviziei de dispozitive și servicii a Nokia.
În continuare, compania urmărește să reducă numărul de niveluri manageriale dintre angajații de execuție și conducerea superioară.
Microsoft închide operațiunile din Pakistan după 25 de ani
Microsoft își încheie activitatea directă în Pakistan, punând capăt unei prezențe de un sfert de secol în țara sud-asiatică. Compania cu sediul în Redmond a anunțat că își schimbă modelul operațional și va continua să deservească clienții din Pakistan prin intermediul partenerilor locali și al altor birouri Microsoft din regiune.
Decizia va afecta cinci angajați din Pakistan, conform unor surse citate de TechCrunch. Spre deosebire de piețe în expansiune precum India, Microsoft nu avea resurse de inginerie în Pakistan, iar angajații locali se ocupau în principal de vânzarea produselor Azure și Office.
Pentru a facilita această tranziție, compania a transferat în ultimii ani gestionarea licențelor și a contractelor comerciale pentru Pakistan către centrul său european din Irlanda, în timp ce partenerii locali autorizați au preluat activitățile curente de servicii, a mai informat ministerul.
Valul de concedieri anunțat de companie, reflectă o tendință mai largă în sectorul tech, unde și companii precum Autodesk, Chegg și CrowdStrike au redus personalul anul acesta.
