Val de fraude la angajare. Escrocii folosesc inteligența artificială pentru a publica mii de oferte de muncă false

Escrocheriile din zona recrutării sunt din ce în ce mai răspândite, iar inteligența artificială le face mai greu de identificat. Mii de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă ajung să fie contactate cu oferte care par reale, dar care sunt de fapt construite pentru a înșela, arată The Guardian.

Escrocherii la angajare. Cum sunt create ofertele false cu ajutorul inteligenței artificiale

Tot mai mulți candidați primesc mesaje foarte bine redactate, personalizate și adaptate profilului lor profesional. Acestea pot include detalii corecte din CV sau din experiența anterioară, ceea ce le face să pară credibile.

În realitate, în spatele acestora se află escroci care folosesc instrumente de inteligență artificială pentru a crea anunțuri și mesaje greu de comparat cu cele reale.

Victimele, convinse să plătească sume importante pentru optimizarea CV-ului

Câți ofițeri avea Securitatea lui Ceaușescu în 1989. Numărul lor te va surprinde

De ce nu se ieftinesc apartamentele în plină criză economică. Explicațiile din spatele fenomenului

Schema are, de regulă, două direcții principale. În unele cazuri, victimele sunt convinse să plătească diverse taxe, cum ar fi cursuri, echipamente sau servicii de „optimizare a CV-ului”. În alte situații, scopul este obținerea de date personale sensibile, inclusiv informații bancare sau copii ale actelor de identitate. Tot procesul este construit gradual, pentru a câștiga încrederea persoanei vizate.

Hacker. Sursa foto: pixabay.com

Specialiștii în cibernetică atrag atenția că inteligența artificială a schimbat complet modul în care funcționează aceste fraude. Mesajele nu mai conțin greșeli evidente, pot imita stilul unor companii reale și chiar pot reproduce elemente vizuale sau identitatea unor firme cunoscute. În unele cazuri, escrocii folosesc profiluri false pe platforme profesionale pentru a părea recrutorii unor organizații legitime.

Task scams, fenomenul care a luat amploare în ultimele luni

Pe lângă ofertele false de angajare, a apărut și fenomenul „task scams”, în care oamenilor li se promit bani pentru activități simple online.

La început pot primi sume mici pentru a câștiga încredere, însă ulterior li se cer plăți pentru a continua activitatea sau pentru a debloca așa-zise câștiguri mai mari. Există și situații în care victimele sunt implicate fără să știe în scheme financiare ilegale.

Cum îți poți da seama cu ușurință că în spatele unei  oferte de angajare se află un infractor cibernetic

Semnele care pot indica o posibilă fraudă includ contactul neașteptat din partea unui recrutor, folosirea unor adrese de email generice, mutarea rapidă a discuției pe WhatsApp sau social media, promisiuni de salarii foarte mari și presiunea de a lua rapid o decizie. De asemenea, orice solicitare de plată înainte de angajare ar trebui să ridice suspiciuni.

Impactul asupra victimelor nu este doar financiar, ci și emoțional, potrivit sursei. Mulți oameni se simt rușinați sau vinovați după ce își dau seama că au fost înșelați, deși specialiștii spun că responsabilitatea aparține exclusiv infractorilor. În unele situații, victimele pot fi contactate din nou de aceeași rețea, fiind păstrate în baze de date folosite repetat de grupările de fraudă.