Social
UE deschide ușa pentru muncitorii din Republica Moldova. O nouă platformă promite angajări legale și șanse reale de lucru în Europa
Muncitori. Sursă foto: Unsplash
Din cuprinsul articolului
Republica Moldova. O nouă oportunitate majoră se deschide pentru cetățenii Republicii Moldova care vor să muncească în Uniunea Europeană, după ce autoritățile europene au lansat un instrument digital care promite să simplifice accesul la locuri de muncă, să reducă riscurile de abuz și să ofere un proces de recrutare legal și transparent, într-un context în care Europa se confruntă cu un deficit acut de forță de muncă.
Uniunea Europeană introduce un nou instrument digital prin care cetățenii din țări terțe, inclusiv din Republica Moldova, pot accesa locuri de muncă în statele membre. Platforma vizează segmentele profesionale care se confruntă cu o lipsă acută de angajați, oferind candidaților moldoveni posibilitatea de a-și valorifica competențele într-un cadru oficial.
Consiliul European a adoptat, la începutul acestei săptămâni, regulamentul de instituire a așa-numitului „Fond de Talente al UE”, care finalizează astfel procesul legislativ demarat în aprilie 2022, creând, pentru prima dată la nivelul UE, un mecanism centralizat de recrutare internațională.
Uniunea europeană. Sursa foto: Uniunea Europeană
Garanții pentru angajări corecte
Ambasadoarea Republicii Moldova pe lângă UE, Daniela Morari, susține că inițiativa reprezintă o garanție a unui proces de recrutare legal și corect.
„Această platformă va fi o garanție că procesul de recrutare este unul legal și corect, fiind respectate atât legislația muncii din țara de angajare, cât și drepturile angajatului”, a declarat, pentru Moldova 1, ambasadoarea Daniela Morari, șefa Misiunii Republicii Moldova pe lângă UE.
Potrivit Danielei Morari, acest mecanism nu oferă dreptul automat de a munci în UE, ci creează un cadru comun prin care angajatorii din UE și lucrătorii din afara UE se pot găsi mai ușor un loc de muncă, de o manieră coordonată și supravegheată la nivel european.
De ce are nevoie Europa de muncitori
„Fondul de talente al UE” va contribui la abordarea deficitului de forță de muncă în întreaga Europă, a subliniat Nicholas Ioannides, ministru adjunct al Ciprului pentru Migrație și Protecție internațională, în calitate de reprezentant al președinției cipriote a Consiliului European.
„Acesta va stimula competitivitatea UE, oferind angajatorilor un acces mai facil la candidați din afara UE care dețin competențele necesare”, a declarat oficialul.
Deschisă persoanelor din țări terțe care dețin competențe relevante și locuiesc în afara Uniunii, platforma va corela profilurile candidaților cu locurile de muncă vacante din sectoarele cu deficit de personal din statele membre participante.
Potrivit regulamentului adoptat, platforma va furniza informații clare privind procesul de recrutare și va informa candidații cu privire la drepturile lor, în special în ceea ce privește recrutarea echitabilă și condițiile de muncă decente.
Regulamentul include, de asemenea, garanții pentru prevenirea exploatării forței de muncă.
Muncitori. Sursă foto: Freepik
Ce trebuie să știe moldovenii care vor să muncească în UE
Potrivit datelor Consiliului European, platforma nu conferă automat drepturi de imigrare. Candidații care primesc o ofertă de muncă prin intermediul fondului vor trebui să urmeze procedurile naționale de imigrare ale statului membru angajator pentru a obține permise de ședere și de muncă. Participarea statelor membre este voluntară și nu toate cele 27 de țări ale UE vor fi reprezentate, în mod obligatoriu, pe platformă.
Regulamentul adoptat nu stabilește, la nivel european, o listă unificată a ocupațiilor deficitare. Determinarea sectoarelor prioritare rămâne în sarcina fiecărui stat membru care alege să participe.
Menționăm că această măsură vine pe fondul unui deficit structural de forță de muncă în economia europeană. Conform datelor Eurostat, UE s-a confruntat în ultimii ani cu milioane de locuri de muncă neocupate în sectoare-cheie, de la sănătate și construcții la tehnologie și transport, pe fondul îmbătrânirii demografice a populației europene.
