Uniunea Sindicatelor TESA din Sănătate afirmă că ar putea bloca acordarea salariilor din spitale înainte de Crăciun. În semn de protest după ce personalul nemedical a fost ”eliminat” din proiectul care prevede creşteri salariale pentru angajaţii CNAS.

Sindicatele TESA din sănătate ameninţă cu blocarea salariilor. Uniunea Sindicatelor TESA din Sănătate afirmă că ar putea bloca acordarea salariilor din spitale înainte de Crăciun. Sindicatele protestează astfel pentru că nu au fost majorate salariiile pentru personalul nemedical din spitale.

Sindicatele TESA avertizează

„Personalul nemedical din Sănătate (TESA) anunţă că ar putea bloca acordarea salariilor în spitale în luna decembrie 2023. Dacă Guvernul va continua să ignore cu desăvârşire această categorie importantă de personal. Fără de care nicio unitate sanitară nu ar putea funcţiona. Astfel, proteste spontane de avertizare ar putea începe în spitalele publice, în orice moment!”, se arată într-un comunicat de presă al Uniunii Sindicatelor TESA din Sănătate.

Personalul nemedical din spitale se simte discriminat

Sindicatele consideră „o sfidare” faptul că personalul discriminat TESA. Acesta asigură practic administrarea şi întreţinerea spitalelor. Dar a fost din nou „eliminat” din proiectul legislativ PLX 172/2023. Este vorba de modificarea şi completarea Legii 95/2006 privind reforma in domeniul sănătăţii.

Ei arată că doar amendamentul pentru lucrătorii protestatari din CNAS a fost acceptat. Este vorba despre 2.500 de salariaţi. Iar amendamentul adoptat de Senat şi pentru personalul nemedical – TESA-Administrativ (30.000 de salariaţi) - a fost respins de grupul parlamentar al PSD din Camera Deputaţilor.

„Dacă aceste soluţii se pot găsi doar când se pornesc acţiuni greviste. Iar dialogul social este ineficient pentru personalul nemedical din spitale. Atunci şi personalul TESA este dispus ca după ani şi ani de frustrări „să pună pixurile jos”. Constatând că altfel va rămâne şi în continuare ignorat la infinit. Pe post de Cenuşăreasă a sistemului sanitar, trimisă la colţ cu fiecare ocazie legislativă”, susţin sindicatele TESA.

Potrivit acestora, personalul TESA a fost total discriminat în actuala Lege a salarizării. La fel, a fost şi exceptat de la orice fel de stimulent sau majorare de-a lungul ultimilor 7 ani în comparaţie cu personalul medico-sanitar. „Îndurând permanent o umilinţă şi o discriminare salarială nemaiîntâlnită în niciun alt sistem sanitar din UE”, se arată în comunicat.

Sindicatele TESA din sănătate ameninţă cu blocarea salariilor. Uniunea Sindicatelor TESA din Sănătate afirmă că ar putea bloca acordarea salariilor din spitale înainte de Crăciun. Sindicatele protestează astfel pentru că nu au fost majorate salariiile pentru personalul nemedical din spitale.

Ultimatumul de la  sindicatele TESA

„Precizăm că din această categorie de personal fac parte atât salariaţi cu studii superioare (ex :economişti, jurişti, ingineri). Ccât şi colegi cu studii medii şi muncitori. În condiţiile în care în prezent nu putem avea nicio garanţie că discriminarea din Sănătate va fi într-adevăr eliminată, în noua lege a salarizării (care, oricum, se pare că se va aplica cel mai devreme în anul 2025)., Sindicatele TESA din Sănătate solicită Guvernului şi Parlamentului să găsească de urgenţă o soluţie de compensare a personalului nemedical din spitale. Aşa cum a găsit şi pentru personalul din CNAS. Solicităm de asemenea soluţii pentru ca niciun venit în plată să nu scadă în spitalele de monospecialitate, în urma aplicării Legii Austerităţii. Şi soluţii pentru ca salariile personalului nemedical să fie indexate cel puţin cu nivelul inflaţie. Care la acest moment atinge cote alarmante”, mai scrie în comunicatul semnat de preşedintele Uniunii, Valentin Liviu Chifor.