Actualitate
Se lansează platforma online gratuită unde îți găsești jobul în design, development sau digital
Peste 85% dintre studenți și absolvenți susțin că ar fi dispuși să se angajeze într-un alt domeniu decât cel al specializării lor, conform unui studiu realizat de Ctrl-D, în care au fost chestionați tineri din regiunea Banat. În sprijinul lor se lansează, gratuit, o platformă online unde pot găsi joburile visate în domenii precum design, development și digital.
Pentru a le oferi o ocazie în plus de a-și găsi un job în domeniul lor, Ctrl-D, o platformă dedicată comunității digitale, lansează acum un nou serviciu gratuit: Ctrl-D Joburi. ”Rolul noului serviciu Ctrl-D Joburi este acela de a centraliza și promova oportunitățile de internshipuri și posturi entry-level în rândul tinerilor, precum și acela de a oferi companiilor acces la o comunitate nișată de potențiali candidați, cu pregătire și interese în design, development sau digital”, spune Alexandra Recășan, coordonator de proiect Ctrl-D.
În pregătirea lansării noului serviciu, echipa Ctrl-D a realizat un studiu rândul studenților și absolvenților - pentru a le cunoaște mai bine așteptările cu privire la obținerea primului job, precum și în rândul angajatorilor - cu scopul de a afla tacticile de recrutare folosite de aceștia pentru pozițiile entry-level.
Majoritatea studenţilor şi absolvenţilor sunt de părere că oferta de joburi entry-level ar trebui îmbunătăţită. Peste 70% dintre studenții și absolvenții respondenți sunt nemulțumiți de oferta actuală de muncă, pentru nivelul lor. Dacă nu își găsesc un job potrivit profilului de formare, 36% declară ferm că își redirecționează căutările spre oferte din afara specializării. Principala dificultate în obținerea unui loc de muncă e lipsa de experiență în domeniu (75%) și cerințele prea complexe ale angajatorilor (21%), au mai arătat repondenții. Tot ei susțin că firmele ar trebui să organizeze intershipuri pentru recrutarea viitorilor angajați. În lipsa experienței în domeniu, recrutorii ar trebui să ia în considerare la interviul de angajare determinarea candidaților de a învăța, mai arată tinerii.
La sondaj au participat tineri între 18 și 25 de ani din regiunea de vest a țării.
În cadrul serviciului Ctrl-D Joburi, companiile pot posta gratuit anunțuri de oferte de muncă entry-level și internshipuri din aceste trei domenii, iar potențialii candidați pot aplica ușor printr-un formular, fără a fi necesară crearea unui cont.
Recomandările noastre
