MINISTRUL MUNCII: “Sunt salarii care vor scădea!”

MINISTRUL MUNCII: “Sunt salarii care vor scădea!”

Se pare că noua lege a salarizării îi va avantaja pe unii, dar îi va defavoriza pe alţii. Unele salarii vor scădea, în timp ce altele vor creşte considerabil.

"De la 1 iulie vor mai fi nişte creşteri nu foarte semnificative. De la 1 ianuarie 2018, media de creştere a salariilor este de 25%, mai puţin sănătatea care intră cu toţi banii pe care ar fi trebuit să îi primească din 2020 - le cresc salariile din 2018, dar se opresc până în 2021, nu vor mai avea nicio creştere salarială şi este vorba şi de educaţie cu 50%, unde ne am angajat ca să fie creştere", a declarat ministrul Muncii.

Evident, salariul cel mai mare îi va reveni şefului din instituţia respectivă, tocmai pentru a se evita situaţiile în care salariul unui consilier din primărie este dublu faţă de cel al primarului sau cazurile în care un consilier din Ministerul Muncii e plătit cu 3.000 de lei, iar aceeaşi funcţie dar în Ministerul de Finanţe este platită cu 7.000 de lei.

"Mai sunt salarii care vor scădea, da. Pentru că sunt acei bugetari de lux pe care nu i-a mai controlat nimeni", a spus Lia Olguţa Vasilescu.

Ne puteți urmări și pe Google News

"Nu va mai putea să treacă nimeni peste conducătorul de institustie. Nu mai poate nimeni să treacă peste ceea ce s-a plafonat. Un auditoriu de exemplu dintr-un minister, faţă de un auditor al curţii de conturi trebuie să aibă acelaşi salariu. Mai sunt salarii care vor scădea, da. Pentru că sunt acei bugetari de lux pe care nu i-a mai controlat nimeni", a explicat ministrul.

"Până acum a fost un haos generalizat în sporuri! Aveai un salariu de 1000 de lei, dar sporurile puteau să fie undeva la 2-3 mii de lei şi venitul tău era 4 mii de lei, adică un venit mincinos. Ei bine le-am plafonat pe toate la 30% că să terminăm cu sarabanda asta a sporurilor şi să ştii foarte clar ce ai în plata", a explicat Olguţa Vasilescu.

În nouă lege au fost introduse şi alte instituţii care până în prezent nu aveau salariile raportate la salarizarea unică! Excepţie fac Banca Naţională a României şi Autoritatea de Supraveghere Financiară! Noul proiect ar trebui să elimine inechităţile din prezent, dar, susţine ministrul, e nevoie de o nouă lege în 2021, conform stiripesurse.ro