Cu toate că Guvernul a decis să mărească salariul minim, se pare că această măsură ar putea duce la o reducere a veniturilor pentru mai mulți angajați, deoarece aceștia riscă să își piardă acum tichetele de masă.

Prin urmare, în contextul ajustării salariului minim, plafonul necesar pentru a preveni pierderea tichetelor de masă pentru angajații din sectorul public nu a fost modificat.

Salariul minim crescut pune în pericol tichetele de masă

Mai specific, după ce salariul minim a fost crescut, unii angajați vor depăși plafonul și nu vor mai fi eligibili pentru această facilitate.

Dacă plafonul este stabilit la 4.000 de lei, bugetarii cu venituri mai mari nu vor mai beneficia de tichetele de masă.

„În mod concret, faptul că se majorează salariul minim la 3700 de lei, dacă facem un calcul la o valoare minimă, să spunem la tichetul de masă de 15 lei, se depășește valoarea de impozitare cu suma de 51 lei, ceea ce înseamnă că cei care sunt plătiți la nivelul salariului minim nu vor mai beneficia de acea deducere de 300 lei.

Pe fond, venitul lor salarial, ceea ce le rămâne în buzunar, va scădea”, a explicat, la Antena 3 CNN, Horațiu Raicu, secretarul general al Blocului Național Sindical.

Nici punctul de amendă nu a fost înghețat

Conform legislației, punctul de amendă este echivalent cu 5% din salariul minim. Prin urmare, în prezent, un punct de amendă este de 165 de lei și ar trebui să crească la 185 de lei de la 1 iulie, dacă nu este înghețat până atunci.

După ședința de Guvern, purtătorul de cuvânt al Executivului, Mihai Constantin, a declarat că „mai este răgaz până la 1 iulie” pentru ca măsura să fie adoptată, așa cum s-a promis.

„Premierul a comunicat această intenție. Dacă oportunitatea a fost decisă, mai este un răgaz până la 1 iulie să fie adoptată printr-un act normativ”, a mai adăugat, joi, Mihai Constantin, despre salariul minim.