Rețetă chinezească. O nouă metodă de relaxare pentru bărbați, la locul de muncă

Câteva companii IT din China au avut o idee inedită, pentru a-și motiva angajații. Managerii au decis să aducă tinere drăguțe, care să-i distreze pe programatori și să-i facă să lucreze într-un mediu mai relaxant

Măsura este una controversată, pentru că este considerată, de unii, sexistă sau discriminatorie

„Majoretele” pentru programatori sunt destinate a-i motiva pe angajați și a crea „un mediu plăcut de lucru”, explică directorii firmelor respective. Știrea publicată pe rețeaua de socializare „Trending in China”, preluată de presa internațională, arată că munca acestor tinere constă în a le cumpăra micul dejun specialiștilor IT, în a discuta cu ei și chiar în a juca pingpong în pauzele speciale de relaxare.

Eficiență crescută

Valentin Ceaușescu, apariție rară în public. Evenimentul pentru care fiul fostului dictator a ieșit din anonimat

Cătălin Cîrstoiu, la HAI România: „Să nu vă așteptați de la mine să mă retrag”. Video

Femeile „talentate” sunt special pregătite pentru a ocupa acest post de către o angajată, cu experiență, din companie. Fotografiile publicate online arată femei îmbrăcate în culori vesele, care discută cu colegii lor, în timp ce aceștia stau la calculatoare. În unele poze, ele pot fi observate râzând împreună cu ei și participând la activități destresante - joacă tenis de masă sau cântă la chitară.

FOTO: În China, angajații fac pauze, la muncă, pentru a juca pingpong sau a cânta la chitară FOTO: ODDITYCENTRAL.COM

Așadar nu este vorba despre o „majoretă” în adevăratul sens al cuvântului, pentru că ele nu au pompoane sau dansuri sincronizate, așa cum se pot vedea la meciuri sau întreceri sportive.

„Gest umilitor”

O șefă a Departamentului de Resurse Umane de la una din firme a arătat că programatorii sunt, majoritatea, bărbați și „se descurcă foarte prost la capitolul socializare”. Ea a adăugat: „Prezența acestor fete i-a motivat și le-a crescut eficiența la locul de muncă”.

Unii utilizatori online consideră, însă, că ideea este jignitoare. „De ce nu pot fi angajate femei programator? A, poate pentru că bărbații-copii ar fi intimidați de ele?”, se întreabă cineva. Altcineva crede că ar fi trebuit ca și pentru angajatele femei să fie aduși „majorete”-bărbați.