Contractul individual de muncă se suspendă automat în caz de grevă. Decizie ICCJ

ICCJ a statuat, prin soluționarea unui recurs în interesul legii faptul că suspendarea CIM intervine automat în caz de grevă. Mai exact angajatului i se suspendă raporturile de muncă fără să fie întrebat despre acest lucru.

ICCJ a decis, angajații execută

Până la acest interpretarea legat de acest lucru, respectiv de suspendarea CIM pe timp de grevă a fost diferită de la instanță la instanță. Drept urmare una dintre instanțele din țară a cerut ICCJ un punct de vedere unitar cu privire la acest aspect.

Curtea Supermă a decis în consecință că suspendarea contractului de muncă intervine automat ca efect al aderării la grevă. Acest lucru se întâmplă doar pe durata participării efective la acest mod de protest. Este important de precizat că angajatul nu trebuie să își manifeste voință suplimentară legat de suspendare.

Protest al angajaților din Sănătate și funcționarilor din primării. Sursa Foto: Facebook

Până acum au fost angajați care au declarat participarea la grevă, dar au spus că continuat să lucreze. Drept urmare ei au fost pontați și plătiți, situație care contravine principiului că greva reprezintă încetarea voluntară a lucrului. Astfel că un angajat nu putea fi și în grevă și să lucreze. Practic în acest caz este incompatibilă greva cu prestarea simultană a muncii.

Comisia Europeană lansează AccelerateEU pentru a reduce dependența de combustibili fosili

Misterul celor 11 oameni de știință morți sau dispăruți: patru provin din același stat și au avut acces la informații nucleare

Instanțele se vor alinia

Ceea ce a dus celelalte instanțe în eroare au fost Legea Dialogului social din 2023 și Codul Muncii. Acestea, deși nu conțin reglementări procedural cu privire la suspendarea contractelor de muncă, au fost interpretate diferit. Cu toate acestea, în codul Muncii se specifică foarte clar faptul că în momentul în care ești în grevă este evident că nu îți realizezi atribuțiile.

ICCJ a statuat că greva este încetarea voluntară a lucrului, ceea ce este incompatibilă cu prestarea simultană a atribuțiilor. Drept urmare angajații nu vor primi bani pentru periuoada în care decid să fie în grevă. Decizia Înaltei Curți a fost publicată în Monitorul Oficial, drept urmare își face efecte imediat.