Social
Autoritățile întârzie să adopte Convenția care apără drepturile angajaților cu grijă de familie. Ce schimbări ar aduce
Sursa foto: Olesia Bilkei | Dreamstime.com
Din cuprinsul articolului
Republica Moldova. Autoritățile de la Chișinău ezită să adopte Convenția care protejează drepturile lucrătorilor cu responsabilități familiale. Este vorba despre Convenției 156 care reprezintă un angajament ferm pentru susținerea familiilor și garantarea unui viitor mai echitabil pentru toți copiii din Republica Moldova. În ajun de Ziua Internațională a Copilului, Organizația Internațională a Muncii (OIM) a recomandat ratificarea documentului.
”Această măsură ar contribui la crearea unor condiții mai bune pentru echilibrul între viața profesională și cea familială, sprijinind astfel dezvoltarea armonioasă a copiilor. Nu putem vorbi despre egalitate de șanse pentru copii fără să oferim șanse reale și părinților lor. Convenția 156 este un instrument esențial pentru echilibrul între viața profesională și cea de familie. Moldova are toate premisele să devină un exemplu regional în acest sens”, precizează reprezentanții Organizației.
Familie. Sursa foto: Pixabay
Organizația mai precizează dă deși, Republica Moldova a ratificat până acum toate cele 10 convenții fundamentale ale OIM, Convenția 156 nu a fost încă adoptată. Analiza instituției arată că acest pas este necesar pentru a aduce legislația muncii mai aproape de realitățile sociale și standardele internaționale.
Convenția 156 sprijină părinții și îngrijitorii din Republica Moldova
Mulți părinți și îngrijitori din Republica Moldova, majoritatea femei, au dificultăți în a combina munca cu responsabilitățile familiale. Convenția 156 a Organizației Internaționale a Muncii le protejează drepturile, oferind măsuri împotriva discriminării, program de muncă flexibil și acces la servicii de îngrijire. Ratificarea acestei Convenții ar ajuta la crearea unor condiții mai bune pentru părinți și familii.
De asemenea, OIM vrea ca tații să fie mai implicați și să dispară prejudecățile legate de rolurile de gen. Aceste schimbări ar ajuta familiile să aibă condiții mai bune.
Recomandările Organizației Internaționale a Muncii pentru autoritățile din Republica Moldova
Organizația Internațională a Muncii recomandă Republicii Moldova să ia măsuri concrete pentru susținerea lucrătorilor cu responsabilități familiale. Printre principalele propuneri se numără introducerea unei definiții clare a lucrătorilor cu responsabilități familiale în Codul Muncii.
Familie tânără. Sursa foto: wall-street.ro
Un alt punct important este extinderea serviciilor de îngrijire timpurie destinate copiilor sub 3 ani, pentru a sprijiniri părinții. De asemenea, OIM subliniază cât de importantă este implicarea activă a taților în îngrijirea copiilor.
