Actualitate
Primăria București taie toate salariile directorilor și membrilor CA din companiile municipale
Din cuprinsul articolului
Primăria Capitalei taie salariile directorilor și membrilor CA din toate companiile municipale. O face după modelul de la STB, unde municipalitatea a tăiat deja salariile managementului. Directorul unei companii municipale va avea salariul plafonat la nivelul viceprimarului general, iar membrii CA vor avea salariile plafonate la minimul prevăzut de lege. Inițiativa aparține primarului general Stelian Bujduveanu, iar decizia a fost aprobată, miercuri, în ședința Consiliului General al Municipiului București (CGMB).
Stelian Bujduveanu: ”Nu tăiem din investiții. Tăiem de unde s-a risipit”
Primarul general interimar al Capitalei a cerut CGMB introducerea în regim de urgență a acestei inițiative.
Am introdus pe ordinea suplimentară un proiect simplu și de bun-simț: salariile directorilor din companiile municipale vor fi plafonate la nivelul salariului unui viceprimar. Indemnizațiile membrilor consiliilor de administrație vor fi limitate la minumul legal.
Bujduveanu și-a argumentat inițiativa:
De ce facem asta? Pentru că nu mai putem continua cu discrepanțe între ce oferă sistemul public și ce produce cu adevărat. Avem datorii, avem servicii care trebuie îmbunătățite și bani publici care trebuie cheltuiți pe investiții. Nu putem susține salarii fără legătură cu realitatea orașului.
Primarul Capitalei a precizat că decizia nu vizează anumite persoane, ci doar restabilește reguli de bun simț în administrație.
Nu e vorba de persoane. Este vorba despre reguli. Despre un sistem care trebuie corectat. Dacă vrem ca administrația să funcționeze, trebuie să legăm salariile de performanță. Măsura face parte dintr-un plan mai larg. Vom continua cu alte corecții acolo unde banii publici se duc fără justificare. Nu tăiem din investiții. Tăiem de unde s-a risipit.
Salarii mai mici cu peste 500.000 lei pentru managementul companiilor municipale
Managementul celor 11 companii municipale vizate este asigurat de 88 de persoane, numite politic. Aceste companii sunt:
- Compania Municipală Energetica Servicii București S.A.,
- Compania Municipală Iluminat Public București S.A.,
- Compania Municipală Imobiliara București S.A.,
- Compania Municipală Parking București S.A.,
- Compania Municipală Managementul Traficului București S.A.,
- Compania Municipală Eco Igienizare București S.A.,
- Compania Municipală Termoenergetica București S.A.,
- Service Ciclop S.A.
- Societatea Trustul de Clădiri Metropolitane S.A.
- Societatea de Transport București STB S.A,
- Centrul de Sănătate STB SA
Acționarul majoritar la aceste compani este Primăria Capitalei, prin CGMB. Salariile lunare cumulate ale managementului celor 11 companii înseamnă un efort bugetar de aproximativ 2.500.000 lei. După tăierea salariilor se obține o economie la buget de aproximativ 500.000 lei pe lună.
Salariul maxim al directorilor plafonat la suma de 19.073 lei net
Potrivit deciziei Primăriei Capitalei, salariul maxim al directorilor companiilor municipale este plafonat la suma de 32.603 lei brut (19.073 lei net), adică echivalentul salariului viceprimarului general al Municipiului București.
Indemnizaţia fixă lunară a membrilor executivi ai consiliului de administraţie sau a directorilor generali nu poate depăşi nivelul indemnizației lunare prevăzute pentru viceprimarul Municipiului București de Legea – Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, se arată în Hotărârea CGMB.
Lovitură și pentru membrii CA: salarii plafonate la maxim 8.000 de lei brut
Cei mai afectați de tăieri sunt mebrii CA-urilor. Indemnizațiile lunare ale acestora au fost plafonate la minimul prevăzut de lege, respectiv echivalentul unui salariu mediu brut pe ramura de activitate economică.
Indemnizația fixă lunară a membrilor neexecutivi ai consiliului de administrație nu poate depăşi media pe ultimele 12 luni a câştigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfăşurată conform obiectului principal de activitate, înregistrat de societate la nivel de clasă, conform clasificaţiei activităţilor din economia naţională, comunicat de Institutul Naţional de Statistică anterior numirii membrilor neexecutivi ai consiliului de administrație
Primăria taie salariile începând cu luna iulie
Odată aprobată hotărârea Consiliului General, se vor revizui contractele de mandat ale persoanelor care fac parte din managementul companiilor municipale. Ședințele AGA vor fi organizate chiar din această săptămână, astfel încât reducerile salariale să se aplice cu 1 iulie 2025.
În cazul remunerațiilor aflate în plată la data aprobării proiectului de hotărâre și care depășesc limitele menționate mai sus, membrii neexecutivi şi executivi din consiliile de administraţie ale operatorilor economici sau directorii generali au obligaţia renegocierii clauzelor contractuale, în noile condiţii şi încheierii de acte adiţionale la contractele de mandat, pentru încadrarea remuneraţiilor în aceste limite.
Directorii cu salarii mai mari ca ale viceprimarului general vor fi dați afară
Ocupanții pozițiilor de director în cadrul companiilor municipale au de ales dacă vor își vor continua activitatea, cu noile salarii plafonate. Primăria Capitalei îi va da afară pe aceia care au salariul mai mare ca viceprimarul general.
Conducătorii de unități cu remuneraţii care depăşesc nivelul indemnizației lunare prevăzute pentru viceprimarul Municipiului București (...) au obligaţia renegocierii clauzelor contractuale în noile condiţii şi încheierii de acte adiţionale la contractele individuale de muncă pentru încadrarea remuneraţiilor în aceste limite. În situaţia în care părţile nu se înţeleg, autorităţile publice tutelare/societățile/consiliul de administraţie, după caz, au/are posibilitatea revocării din funcţie a acestora, cu respectarea legislaţiei în vigoare.
Hotărârea CGMB care taie salariile directorilor și membrilor CA a fost votată cu unanimitate de voturi (sic!).
