Cheltuielile destinate angajaților de rând ai CFR Călători au înregistrat o scădere importantă, în timp ce fondurile alocate conducerii au fost majorate. Nemulțumirile din interiorul companiei au apărut după ce Ministerul Transporturilor a publicat proiectul de buget pentru 2025, care a fost construit pe un profit estimat la aproximativ trei milioane de euro.

Cum se împart banii la CFR Călători

Conform documentului, salariile angajaților de rând ar urma să scadă, în timp ce indemnizațiile celor aflați la conducere ar putea crește.

Bugetul se află în consultare publică pe site-ul Ministerului și prevede venituri totale de 3.610.500 mii lei (725 de milioane de euro). Această sumă este mai mică cu 1,78% față de veniturile estimate pentru anul 2024, arată Club Feroviar.

Unde ajung banii proveniți din vânzarea biletelor

Conducerea CFR Călători mizează pe o creștere considerabilă a veniturilor din vânzarea biletelor, mai arată sursa. Pentru 2025, veniturile totale din transportul feroviar public de călători ar urma să atingă 1.329.000 mii lei, în scădere cu 0,13% față de 2024.

Scăderea este pusă pe seama reducerii sumelor provenite din facilitățile de călătorie. Pe de altă parte, veniturile din vânzarea biletelor sunt estimate în creștere cu 17% față de nivelul estimat pentru anul anterior.

Această creștere este justificată prin majorarea tarifelor de deservire generală cu 4,6%, începând cu 15 decembrie 2024.

Bugetul CFR Călători pe 2025

Scăderea veniturilor din permise, facilități și autorizații de călătorie va fi determinată de impactul Ordonanței de Urgență nr. 156/2024 (Ordonanța Trenuleț). De asemenea, valoarea compensației pentru transportul feroviar de călători, de 2.033.000 mii lei, va înregistra o scădere de 4,79% față de estimările din 2024.

Veniturile din vânzarea activelor (vagoane, material rulant motor disponibilizat, terenuri, clădiri) sunt prognozate la 24.253 mii lei, în creștere cu 23.351,20 mii lei față de nivelul estimat pentru anul 2024.

Scad cheltuielile

Cheltuielile din acest an ar urma să ajungă la 3.595.500 mii lei, în scădere cu 1,58% față de nivelul preliminat pentru 31 decembrie 2024. Cheltuielile de exploatare, de 3.563.500 mii lei, vor scădea cu 1,66%, adică o reducere de 60.038,27 mii lei față de estimările din 2024.

Cheltuielile cu bunuri și servicii, care se ridică la 953.299,60 mii lei, sunt prognozate să scadă cu 6,97% în 2025, respectiv cu 71.398,40 mii lei.

Aceasta categorie include cheltuielile pentru stocuri (468.535 mii lei), care vor scădea cu 16,6%, și cheltuielile pentru servicii executate de terți, în valoare de 314.100 mii lei, dintre care întreținerea și reparațiile materialului rulant motor vor crește cu 2,15%. De asemenea, cheltuielile pentru alte servicii executate de terți sunt estimate la 170.664,60 mii lei, în creștere cu 8,53%, adică un plus de 13.407,16 mii lei.

Cheltuielile cu salariile angajaților de rând vor fi mai mici

Un alt subiect important pentru angajații CFR Călători sunt cheltuielile cu personalul, care se ridică la 1.718.200,40 mii lei. Acestea ar urma să scadă cu 81.699,60 mii lei față de valoarea aprobată în bugetul din 2024.

„În determinarea cheltuielilor de natură salarială pe anul 2025, societatea națională urmărește aplicarea prevederilor XXXIII și XXXIV din OUG nr. 156/2024, art. XLI din Legea nr. 296/2023, având în vedere Planul de măsuri al CFR Călători SA în anul 2025 pentru încadrarea în prevederile OUG nr. 156/2024”, se arată în Nota de fundamentare a proiectului de act normativ.

Mai puține trenuri

Planul de măsuri menționat a condus la o reducere semnificativă a numărului de trenuri în circulație, iar ca urmare, orele suplimentare au fost diminuate.

În acest context, cheltuielile salariale, estimate la 1.635.069 mii lei, sunt programate să scadă cu 4,66% față de 2024. Din această sumă, cheltuielile pentru salarii vor fi de 1.570.000 mii lei, iar bonusurile, în valoare de 65.069 mii lei, vor scădea cu 9.931 mii lei față de nivelul din 2024.

Acestea includ cheltuieli sociale de 15.669 mii lei și 49.400 mii lei pentru tichete de masă. Un număr de 7.128 de salariați vor beneficia de tichete de masă, având un salariu net lunar sub plafonul de 8.000 de lei.

Pentru sfârșitul anului 2025, numărul de angajați este programat să fie de 10.800, ceea ce reprezintă o scădere de 254 de salariați față de numărul aprobat pentru 2024, dar o creștere de 261 de angajați față de estimările din 2024. Numărul mediu de salariați pentru anul 2025 va fi de 10.597, în scădere cu 279 față de cel aprobat în bugetul pe 2024, conform HG nr. 501/2024.

Indemnizațiile pentru cei aflați în fruntea companiei ar urma să crească

Cheltuielile pentru contractele de mandat și pentru alte organe de conducere și control, comisii și comitete, sunt estimate pentru 2025 la 1.865,40 mii lei, ceea ce reprezintă o creștere de 24,36% față de bugetul din anul anterior.

Vizate în acest sens sunt indemnizațiile directorului general și ale directorului financiar al companiei, care au fost stabilite la 1.044 mii lei, mai arată sursa.

Deși documentul menționează doar că aceste indemnizații sunt în „creștere”, calculul arată o majorare de 17,43% față de 2024, când acestea erau de 889 mii lei.

În același timp, indemnizațiile membrilor Consiliului de Administrație vor ajunge la 741,60 mii lei, în creștere cu 37,33% față de anul trecut.