pensionari / Sursa foto; EVZ
Din cuprinsul articolului
Recalcularea pensiilor, în întârziere. Angajații din casele teritoriale de pensii au anunțat că nu vor mai lucra peste program sau în weekenduri, o decizie care ar putea afecta semnificativ calendarul „mici recalculări” a pensiilor, planificată să se încheie la sfârșitul anului 2025.
Funcționarii reclamă lipsa compensațiilor pentru orele suplimentare și reducerea veniturilor în urma plafonării sporurilor.
Recalcularea pensiilor, în întârziere
„Am lucrat 12–14 ore pe zi, inclusiv sâmbăta și duminica, fără să fim plătiți pentru munca în plus. Acum nu mai putem continua în acest ritm fără susținere”, a declarat Ionuț Marinescu, președintele Federației Naționale Solidaritatea Socială a Muncii, după o întâlnire cu ministrul Muncii.
Casa de Pensii. Sursa foto: INQUAM
Federația sindicală, alături de Blocul Național Sindical, a informat Ministerul Muncii că salariații vor intra în concedii de odihnă sau își vor lua zilele de recuperare legală, refuzând să continue orele suplimentare. Reprezentanții angajaților susțin că sunt subdimensionați ca personal și copleșiți de volumul de muncă.
Situația e complicată
„Am soluționat milioane de decizii în prima etapă a recalculării, dar pentru această fază suplimentară este nevoie de analiză manuală a sute de mii de cazuri”, a explicat Marinela Iorga, consilier juridic la Casa de Pensii București. Potrivit acesteia, softul necesar procesării datelor nu funcționează corespunzător, iar echipele de lucru sunt insuficiente.
Pensie. Sursa foto: Arhiva EVZ
„Mica recalculare” presupune corectarea deciziilor deja emise, în funcție de documentele suplimentare aduse de pensionari – adeverințe privind stagiile de cotizare sau sporurile neînregistrate inițial. Fiecare caz necesită verificări detaliate pentru perioade de muncă ce pot merge înapoi chiar și 40 de ani.
„Volumul este enorm – fiecare consilier are peste 1.000 de dosare. În plus, legea este neclară și aplicată diferit de la o instituție la alta”, a transmis Cristina Ștefan, consilier juridic. Ea atrage atenția că lipsa de claritate legislativă adaugă o presiune suplimentară asupra funcționarilor deja epuizați.
Salariații sunt nemulțumiți
Salariații semnalează, de asemenea, o scădere semnificativă a veniturilor. Un inspector cu peste 20 de ani de experiență pierde lunar aproximativ 600 de lei, din cauza noii plafonări a sporurilor. Situația este agravată de blocarea posturilor și plecarea personalului din sistem.
„Suntem tot mai puțini, dar volumul de muncă crește. Nimeni nu vine în locul celor care pleacă. Ne e teamă că ceva ne scapă, că facem greșeli. Este o presiune constantă”, a relatat un consilier juridic de la Casa de Pensii Ilfov.
